募集要項
- 募集背景
- 賃貸開発強化のため
- 仕事内容
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賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。
＜提案するサービスは…＞
賃貸管理システムは下記の2つになります。
オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
■一括借り上げシステム（サブリース）
アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお払いするシステムです。
■般管理委託システム
集代や居者募集などを受託するシステムです。
マネジメント数・・・約10名
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験必須（賃貸開発経験、マネジメント経験）
■業界経験必須
■資格宅地建物取引（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 30～45
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿本社・横浜営業所・大宮営業所・名古屋営業所・大阪営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
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650万円～
給制（額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（上限4万円/月）
退職金制度(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)
