募集要項
- 募集背景
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当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供。
専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。
- 仕事内容
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【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。
＜案件の具体例＞
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など
【具体的には】
◆コンサルティング業務
（受注前営業支援）
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
～施策毎のKPI・目標値の設定・確認
～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
～仕様書のレビュー / 整合性
～システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の
ご報告を行い、継続的な品質向上の提案
◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PM・PdM）
・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者
・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０代前半くらいまでの方を希望します。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３カ月（待遇等変更なし）
- 勤務地
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・東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
・愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F
・大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F
■飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）
地下鉄各線飯田橋駅徒歩3分
■名古屋ベース
JR 名古屋駅 太閤通口：徒歩2分
■大阪ベース
京阪淀屋橋駅 19番出口：徒歩4分
地下鉄淀屋橋駅 19番出口：徒歩4分
※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00）
※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
- 年収・給与
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想定年収：600万円～840万円
月収：月給471,500円～644,300円（基本給407,700円～557,200円）
※600万円～840万円は見合い残業20時間
（固定残業試算 63,800円～87,100円）
※賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度
- 選考プロセス
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書類選考
面接：本部長、人事
※面接は１～２回を想定しております。
※面接官が変更となる可能性があります。
