募集要項
- 募集背景
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当社は、菓子卸業界のリーディングカンパニーとして、得意先である小売店やメーカー各社と連携し、売場起点の価値創出と需要創造に取り組んでおり、店頭・デジタル双方を統合したマーケティングの強化を図っています。
近年、購買行動のデジタルシフトやチャネル多様化、SNSを通じた情報接触の変化が加速し、精緻なコミュニケーション設計が不可欠となっています。POSデータやリテールデータの活用ニーズも高まり、カテゴリーマネジメント視点での提案や、季節催事・販促カレンダーに応じた機動的な施策運用が求められています。
当社マーケティング部は、消費者インサイトとデータ分析に基づく戦略立案から、店頭起点の販促企画、効果検証までを一気通貫で担います。メーカーと小売のハブとして、売場づくりや棚割提案などを推進し、実購買につながる確かな成果創出を目指します。
このような背景から、俯瞰で市場を捉える場面と、各小売に特化して分析提案を行う二局面があり、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方を歓迎します。
共に菓子の新しい“売れ方”を創り、得意先の売上拡大と消費者の体験価値向上を実現していきませんか。
- 仕事内容
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更なる営業力強化の為,各小売業POSデータ・市場データ分析から、話題のスイーツ店視察等、菓子全般の市場トレンドを踏まえた戦略立案まで、営業販促支援に関わる業務をお願いします。■職務概要
・市場データの分析・解析、傾向予測、トレンド発信
・各顧客のデータ分析、売場提案プレゼン等
■業務詳細
・各お菓子カテゴリの定番分析：チョコレート、グミ、米菓、スナックなどお菓子のカテゴリ毎に担当を分け、各分野の傾向を分析し今後の推移を予測。
・得意先への定期的な提案のための営業サポート：POSデータを基に分析し、傾向を把握。営業担当者と協同し、得意先本部向けプレゼンにて、トレンドや予測を踏まえ
た売り場提案を実施。
・ナレッジトピックスの集約、発信：全国の営業が書き込む週報やマーケット情報を集約し、社内外向けに共有・広報
・展示会業務(年1回)：6月に開催する当社得意先向け展示会の企画運営業務 (例：お菓子の食べ方の組み合わせアイデア等)
■組織構成
約30名（男性:女性＝約1:3）の組織です。20代～40歳まで様々な世代が活躍しています。
※上記のうち大阪駐在が6名、北海道駐在が2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
マーケティングやデータ分析の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
流通業界経験をお持ちの方
【当部門について】
マーケティング部門は、データ収集から分析・商品企画にかかわる提案,広報・広告にかかわる企画など多岐にわたる業務を行っています。その中でもプロモーションや販売促進にかかわる営業支援に関する企画書・ツール作成などをお願いします。過去に、マーケティングや営業・営業企画などでご活躍されていた方ならスムーズに仕事に入って頂けると考えています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員（期間の定め無し）
但し、6か月間の試用期間有り
※試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。
- 勤務地
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事業所名：マーケティング部
住所 ：東京都港区海岸３－９－１５ ＬＯＯＰ‐Ｘ ４Ｆ
最寄駅 ：JR山手線田町駅 徒歩15分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考 ：シャトルバス有
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
■残業：月平均15時間程度 ■時差出勤制度有
- 年収・給与
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想定年収：520万～720万円
賃金形態：月給制
月給：284,700円～394,000円
月額(基本給)：284,700円～394,000円
※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。
※上記想定年収には15時間分の残業代を見込んでいます
・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与
・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
・昇給：年1回（7月）※業績評価制
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社内保険等完備
【その他制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育
児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【有給休暇備考】
・4/1～9/30入社：入社直後に10日間付与
（10/1～12/31入社は5日間、1/1～3/31入社は2日間を付与）
- 休日休暇
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年間122日 （内訳）完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始5日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
※入社月により付与日数が異なります
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
書類選考→適性テスト（自宅受験）→1次面接(所属先の部門長様とWEB面接)→最終面接(対面面接)→内定
※面接官については場合によっては変更の可能性もございます※
