募集要項
- 募集背景
- 子育て支援マンション運営人員増強の為の募集
- 仕事内容
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老舗の不動産会社です。子育て支援マンション担当者を探しています。当社の子育て応援賃貸マンション「ネウボーノ」は、産前～未就学児のいる世帯を対象とした賃貸マンションです。保育士の管理人が常駐し、子育ての相談・見守り環境を整えたサービスは入居者から高い評価をいただいています。
現在、物件数の拡大に伴い、各拠点でのサービス運営およびさらなる価値向上を目指しています。
現場に根ざした視点で、サービスの企画・運営・改善を担っていただける方を募集します。
【具体的業務内容】
ネウボーノの子育て支援の企画・運営を担当
■キッズスペースや管理人（保育士）のマネジメント・サポート、運営体制づくり
■親子の交流やつながりを生む企画・イベントの運営
■運営ノウハウの向上、マニュアル化
■保育園・NPO等との連携企画および実施
【雇入れ直後】子育て応援マンションの管理運営 【変更の範囲】会社の指定する業務
【組織構成】
■社長直轄の新規事業、新規に二人採用予定
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
■保育／福祉／子育て関連いずれかの実務経験
■子育て支援に関心の高い方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：無（必要に応じ嘱託再雇用の場合あり）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋室町1丁目
最寄り駅：銀座線／三越前駅 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社及全国支社、営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時20分
実働時間：7時間20分
休憩時間：60分
残業の有無：無
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
時短・週4勤務対応可（未就学児養育期間）
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～700万円
月額：32万円～45万円
賞与：年2回（6月、12月）※支給総額1.8ヶ月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当、住宅手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続1年以上）、契約保養所
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日祝祭日、（イベントにより土日祝の出勤あり（代休付与））、夏季休暇3日、年末年始休暇3日
