募集要項
- 募集背景
- 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築を強化するための増員募集
- 仕事内容
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業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。
・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
【ポジションの魅力】
猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築する
チームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において
大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。
また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、
相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。
情報セキュリティに関してもISMS認証を取得する方針はすでにあるため、情報セキュリティ体制を構築し、
会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でクラウドネイティブなコーポレートIT環境を担う職務を通算5年以上
（他職種との兼務だったが、当社入社を機にこの職種に専従希望という方も歓迎です）
・GoogleWorkspace, Slack, Notion, いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験
・テクノロジーを用いた他部門の課題解決や業務改善についての企画・実行リード経験
・コーディングを伴うWeb開発もしくはネットワークエンジニア経験
・社内外を問わず複数のステークホルダー間の調整経験
・社内ヘルプデスク業務経験
- 歓迎
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・メンバー育成・チームリード経験
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
- 年収・給与
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想定年収：500万円～950万円
月給：384,616円～730,770円
基本給：224,140円～474,466円
諸手当：54,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、106,476円～202,304円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査→２次＋最終
