募集要項
- 仕事内容
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急成長を続ける事業を支えるため、組織づくりの中核を担う「人事責任者」を募集します。
単なる人事オペレーションにとどまらず、組織・人・カルチャーの全方位から経営に貢献するポジションです。
経営陣と連携しながら、急成長フェーズにおける人事戦略の立案から実行までを牽引し、採用・制度設計・育成・カルチャー醸成まで、幅広い領域をリードしていただきます。
変化を歓迎し、ゼロから新しい仕組みをつくり上げることに面白みを感じられる方にとって、非常にやりがいのある環境です。
【具体的な業務】
以下の業務を中心に、人事全体の戦略設計と実行をリードしていただきます
・経営戦略に紐づく人事戦略の立案・推進
・中途採用を中心とした採用計画の設計・母集団形成・選考推進
・評価制度／等級制度／報酬制度の設計・運用
・組織開発・カルチャー浸透施策の立案・実行
・メンバーマネジメント・チームビルディング
・社内各部門との連携、経営陣へのレポーティング・提案 など
【求人の魅力】
■個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。
自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。
自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。
■自己解決能力と創造性の重視
当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。
積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。
自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓くことができます。
■チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。
組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・人事部門でのマネージメント経験（3年以上）
・中途採用の戦略設計および実行経験
・組織課題を抽出し、制度や施策に落とし込んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋浜町
最寄駅：都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」・半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費規定支給（月上限5万円）
- 休日休暇
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週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇（条件あり）
※上記含め年間休日127日
◾️その他
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
適性検査：有（SPI）
※一次面接はオンライン可
※面接回数は変更となる場合がございます
