募集要項
- 仕事内容
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BtoB SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務に携わっていただきます。具体的には、福祉事業所が適正、かつ効率的な運営ができ、より質の高い支援を行うために、必要な知識や方法をお届けするコンテンツ（記事・メルマガ・セミナーなど）を企画し、ライターや監修者と連携を取りながら、編集制作していく業務です。
編集者としてのコンテンツ制作だけではなく、そのコンテンツが生み出す価値をモニタリングし、PDCAを回しながら推進していく役割を期待します。
・福祉事業所の適正運営・効率運営に必要な知識のコンテンツ化（企画・編集業務）
・Webマーケティングチームとの密接な連携、
・定例会議の参加
・BtoBオウンドメディアの運用
・業務オペレーションの改善
・週次・月次でのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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・オウンドメディアのWebコンテンツ企画編集の実務経験2年以上
・分析業務への関与（GA、MAツール、BIツールなどの利用経験）
・コミュニケーション能力高く、円滑に編集業務を推進できる方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
- 歓迎
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・記事ライティング経験
・SEOの知見
・記事コンテンツ作成において監修者とのやりとり経験
・デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験
・障害福祉の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩時間60分）
フルフレックス制、上記就業時間は参考時間として記載
- 年収・給与
- 400 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金、持株会制度、社内カウンセラー常駐
【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接→ 最終面接
※原則面接は全てオンラインにて実施
