社内SE・システム管理
【IPO準備中|社会課題に貢献】コーポレートIT|成長フェーズならではの挑戦機会
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:DZMIM-785
再掲載社内SE・システム管理

【IPO準備中|社会課題に貢献】コーポレートIT|成長フェーズならではの挑戦機会

株式会社エニトグループ
株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社では、複数のマッチングアプリ事業を軸に成長を続けており、新規事業も積極的に展開しています。社員数は150名規模へ拡大し、IPO準備も進む中で、セキュリティ強化とスピード感ある業務環境整備がこれまで以上に重要となっています。

その中核を担うコーポレートITチームは、アカウント発行やPCキッティングといったオンボーディング支援、SaaSやIT資産の管理、社内問い合わせ対応、セキュリティ施策、ナレッジ運用など幅広い業務を担っています。属人化の解消、運用の標準化・自動化、そしてガバナンス強化といった課題に向き合いながら、「社員の生産性と安全性を最大化する」ことをミッションとしています。
仕事内容
日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。
・オンボーディング業務:入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応
・IT資産管理および運用プロセスの改善
・ITサポートとナレッジ運用:Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応、社内ポータルやナレッジベースの企画・運用
・セキュリティ強化:MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進、SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行
・改善プロジェクトの企画・推進:情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行
・将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能

■ポジションの魅力
・幅広い業務領域への関与:日常業務に加え、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広く担当可能
・成長フェーズならではの挑戦機会:IPO準備フェーズで監査対応やガバナンス強化に携わり、成長中組織での基盤拡張・進化を経験できます
・新しい技術への取り組みやすさ:AIツールや最新のSaaS/クラウドサービス導入に挑戦でき、自動化や効率化にも裁量を持って関与可能
・組織・環境:経営層直下の少数精鋭チームで、スピード感ある意思決定が可能。自身の提案や改善がダイレクトに反映され、成果が長期的に残ります
・ビジネスインパクト:社員一人ひとりの生産性と安心感を支え、事業成長や社会的意義の大きいサービスを裏側から支えるやりがいある役割

■チーム体制
本ポジションが所属するコーポレートITは、経営層直下の組織です。現在はリーダー1名とメンバー2名の計3名体制で運営されており、社員150名規模の全社を支える基盤チームとして機能しています。

リーダーは幅広いIT業務の知見を持ち、現場に寄り添いながら改善をリードしています。チームメンバーにはセキュリティや新ツール導入を担当するメンバー、ヘルプデスク対応を中心に行うメンバーが在籍し、それぞれの専門性を活かしながら日常業務からプロジェクト対応までを担っています。

コーポレートITの特徴は、経営層との距離が近い少数精鋭の組織であること。スピード感ある意思決定が可能で、自身の提案や改善がダイレクトに組織へ反映されます。また、IPO準備フェーズという環境下で「守りと攻め」の両面に携わることができる点も魅力です。
応募資格
必須
・社内情報システム、コーポレートIT業務の経験(3年以上)
・SaaS/アカウント運用管理の経験
・IT資産管理の実務経験
・Slack・Google Workspace等、モダンなITツールの業務利用・管理経験
・運用の改善・標準化・自動化に取り組んだ経験
歓迎
・セキュリティ対策に関する実務経験(SOC対応、EDR導入、SaaS監査など)
・MDM(JAMF/Intune等)の運用経験
・Google Apps Script/Python等による自動化スクリプト作成経験
・AWS/Google Cloud等クラウド基盤の運用経験
・Confluence等を用いたナレッジ運用経験
・AIツールの導入・運用経験
フィットする人物像
・丁寧かつスピード感ある対応で、社内から頼られる存在を目指したい方
・社内ユーザーとスムーズにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていける方
・関係者と協力しながら計画を進め、実行から定着まで粘り強く取り組める方
・仕組み化や自動化に関心があり、継続的な改善に楽しさを見いだせる方
・部門を越えて連携し、全体最適を意識して行動できる方
・必要に応じた出社対応にも柔軟に取り組める方

■作業環境
・業務PC:Windows or Mac(選択可能)
・基本ツール:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Drive)
・プロジェクト管理:Jira, Confluence
・コミュニケーション:Slack
・AIサービス:ChatGPT、Gemini
・資産管理(MDM):Lanscope
・セキュリティツール:EDR/EPP、SASE、SSO、メールセキュリティ、パスワード管理ツール
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【enito】情報システム担当(コーポレートIT)
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
【アクセス】
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
・雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地
勤務時間
フレックス制(コアタイム11時~16時)
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:1時間

■所定労働時間を超える労働の有無
・有(管理監督者は裁量に委ねる)
年収・給与
・年収 6,000,000円~9,000,000円
・年俸制(毎月12分の1を支給)
 └月給 500,000円~750,000円/月
  └基本給 371,000円~557,000円/月
  └業務手当 129,000円~193,000円/月(45時間相当の固定割増賃金を含む)

・昇給:年2回(4月・10月)
・評価:多面評価、グレードの段階制
待遇・福利厚生
■各種制度
・感動体験制度(上限6万円/年)
・スキルアップサポート制度(上限10万円/年)
・婚活・恋活サポート(上限1万円/年)
・シッターサポート(保育料2,200円を上回る場合)
・ランチサポート(二人以上での食事に2,200円/人、月3回まで)

■社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月、実費支給)
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

■受動喫煙防止措置
・屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3~5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定

会社概要

社名
株式会社エニトグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社
└20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』(運営:株式会社with)
└恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』(運営:株式会社Omiai)

【代表者・役員】
代表取締役グループCEO 野辺 一也

【子会社情報】
株式会社with
事業内容:マッチングアプリ運営
代表者:代表取締役CEO 五十嵐昭人

株式会社Omiai
事業内容:マッチングアプリ運営
代表者:代表取締役CEO 今井良樹

【会社の詳細】
「エニトグループ」について(2事業グループ体制)

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行しました。

現在、各法人の役割は以下の通りです。
・エニトグループ:経営/データ戦略/技術戦略/事業戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事戦略
・with&Omiai:各サービスの開発・事業運営(開発/企画/マーケティング/CS/QA)

【社名の由来】
縁(en)+ 糸(ito)= enito
人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出し、多くの方の良縁をつくることを目的にマッチングアプリを運営。
近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなることを目指し、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けています。
設立
2012年9月
資本金
100百万円
従業員数
グループ合計137名(2025年4月時点、役員及び直接雇用)
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KICK ZA ISSUE株式会社
厚生労働大臣許可番号:14 - ユ - 302242紹介事業許可年:2024年
設立
2022年
資本金
100万円
代表者名
石川 慶
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:10名
事業内容
・ITコンサルティング・アドバイザリーサービス
・DX教育サービス
・コンサルタント/エンジニア人材マッチングサービスの運営
・人材紹介事業
・生成AIを活用したナレッジ検索サービスの開発
厚生労働大臣許可番号
14 - ユ - 302242
紹介事業許可年
2024年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
KICK ZA ISSUE株式会社
〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町2295?1
ホームページ
https://kick-za-issue.com/
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