募集要項
- 募集背景
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同社は、国内最大級のレシピ動画サービスや女性向けライフスタイルメディアをはじめとする複数の自社サービスを展開し、近年はブランド広告・販促ソリューションの領域にも注力しています。
特に「オンライン × オフライン」を組み合わせた新しいマーケティング支援は、大手小売・食品メーカーを中心に高い評価を受けており、POS200％超の成果事例も生まれています。
こうした事業拡大に伴い、大手クライアントのブランドパートナーとして、課題抽出から施策立案、実行・改善までを担えるアカウントマネージャーの採用を進めています。
今後は既存の広告枠販売にとどまらず、販促・新規事業との連携や新メニュー開発も強化していく方針であり、営業戦略を共に推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
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当社の持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、
企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと
協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。
自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。
◆業務内容
当社のサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニング
および営業活動を行います。
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、
クライアント・ユーザーに還元することが可能です。
◆具体的な業務の例
当社の持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる
施策立案から実行までをお任せします。
・大手クライアント（新規/既存）に向けた提案営業活動
・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査
・マーケティング支援施策のプランニング
・施策のレポーティング、分析、クライアント報告
・新規ブランド/業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行
◆このポジションの魅力
・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる
・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる
・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる
・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる
◆私たちについて
ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの
企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。
既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。
今後のミッションとして下記を推進しています。
・「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する
・業界・商品ブランドの新規開拓
・新規事業/新規サービスとの連携
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店におけるデジタル広告の企画提案の営業経験
・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験
・食料品・飲料等メーカーにおけるマーケティングのご経験
- 歓迎
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・デジタルマーケティングやタイアップ広告に関する知見やご経験
・小売企業および食品メーカー等の業界に関する知見やご経験
・チームレベルの営業戦略の立案と実行のご経験
・チームマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
・抽象的なテーマを考えること好きな方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・周りを巻き込み推進していくことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務体系・働き方・出社制度】
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 年収・給与
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600万円 ～900万円
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：438,597円～
- 給与（月額）の内訳：ベース給与325,898円～・固定残業手当112,699円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 待遇・福利厚生
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度
- Webox導入
- ケアルーム完備
【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- 表彰制度
- AIワークショップ
- Thanks Message制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇨面接2－3回⇨内定
