募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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販売からアフターサービスまで、全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ【具体的な仕事内容】
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、
神奈川県内にトヨタ約150店舗+レクサス9店舗を展開する私たち。
今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします!
※社員数は2025年4月1⽇現在(嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む)
※ 売上高は2023年度 決算資料
【お仕事について】
▼ご案内
ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。
▼販売
ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。
▼ご成約
自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。
ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。
お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です!
- 応募資格
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- 必須
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・自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。
- 歓迎
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・自動車業界での実務経験をお持ちの方(販売、買取、整備、リース、レンタカー等)
・何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方(営業、アパレル、飲食、CS等/アルバイトでもOK)
・未経験・第二新卒歓迎!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:3か月(待遇面に変更なし)
- ポジション・役割
- 担当、リーダー
- 勤務地
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神奈川県
【募集エリア】
京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉、横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
※神奈川の各拠点で募集です。
- 勤務時間
- 09:15~18:15
- 年収・給与
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400万円 ~ 549万円
想定年収:322.5万円~510.6万円
月給: 18.7万円~29.6万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
インセンティブ:あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度
補足情報:
■通勤手当(定期代またはガソリン代支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■車両手当(15,000円/月)
■子ども手当
■奨学手当
■若年次手当
■資格取得支援制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用)
■時短勤務制度
■車通勤可
■直営保養所(箱根)
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など)
■chocoZAP 会費補助
■英会話学習サポート
■カフェテリアプラン
(付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり)
※当社規程に準ずる
- 休日休暇
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休⽇:シフト制
・年間休⽇:120⽇
・休暇制度:有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇
補足情報:
■年間休⽇:120⽇+年間7⽇以上の有給取得
■シフト制:月9~13⽇休み
■年末年始休暇:2024年度は8連休、5⽇以上の連続休暇OK!
■夏季休暇:2024年度は9連休
■有給休暇:入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度あり
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
※当社規程に準ずる
■子育てカレンダー:定休⽇に加えて土⽇祝もしくは⽇祝の勤務
⽇を休⽇に設定可能です。
子どもが小学校6年⽣になるまで利用できます◎
- 選考プロセス
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〈選考フロー〉
ステップ1:書類選考
ステップ2:会社説明・1次面接
ステップ3:Web適性検査・最終面接
