募集要項
- 募集背景
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日本を代表する大手企業のDX・業務改革を支援する、プライム市場上場の独立系コンサルティングファームにて、体制強化のための増員募集を行っています。
同社は、戦略から業務、ITに至るまでの全領域でコンサルティングを展開し、特にIT領域では、システム刷新やクラウド化、データ活用といった中長期プロジェクトを多数推進中。業界問わず大手企業からの依頼が急増しており、複数のプロジェクトが同時並行で動いています。
今回募集する「システムコンサルタント職」は、SE・インフラ・PMなどの経験を活かし、より上流から顧客課題に踏み込めるポジションです。
テクノロジーの知見を武器に、経営層や現場と対話しながら本質的な課題を構造化し、プロジェクトの設計・推進に関わっていただきます。
今後の成長フェーズを共に牽引していただける方、より大規模で高度なプロジェクトに挑戦したい方との出会いを心よりお待ちしています。
- 仕事内容
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ITの力で、大手企業の経営課題を根本から解決する。本ポジションでは、日本を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、ITを軸とした課題解決を行う「システムコンサルタント」としてご活躍いただきます。
戦略立案からシステム導入まで一気通貫で携わり、ビジネスを動かす側に回る。それが私たちのミッションです。
担当していただく業務は、システムの企画・構想フェーズから、要件定義、設計、導入、移行、運用定着支援に至るまで非常に幅広く、戦略と実行の両方に携われることが大きな特徴です。単なる開発支援ではなく、「経営や事業の本質的な課題をどうテクノロジーで解決するか」を考え、プロジェクトをリードしていく役割です。
▼ 具体的な職務内容
システム構想・企画支援
業務／システム要件の定義
Fit＆Gap分析、業務プロセス設計
データ設計、画面・機能設計、UI/UX設計
テスト計画／テスト実行支援
システム移行計画・データ移行
ベンダーコントロール／開発マネジメント
PM/PMOとしての進捗・課題・リスク管理
クライアントの業界は、金融・製造・通信・流通・エネルギー・エンタメなど多岐にわたり、扱うシステムも基幹系、業務系、Webサービス、インフラ／クラウド構築まで幅広く、常に先端領域にチャレンジできる環境です。
▼ プロジェクト事例（一部）
大手エネルギー企業：会社統合に伴うSAP基幹システム刷新
銀行：インターネットバンキングシステムの更改
製造業：AIを用いた工場の省人化支援（PoC）
流通業：ドローン運航管理サービスの要件定義・構築支援
エンタメ業界：音楽配信メタデータ管理システムの構築
入社後は、これまでのご経験や志向性をもとに、最適なプロジェクト・フェーズからアサイン。開発経験を活かして、上流工程にステップアップしたい方にも、すでにPM/PLとして活躍されている方にも、成長と成果が両立できるフィールドをご用意しています。
また、組織には元SIer・元エンジニア・元事業会社出身者も多く在籍しており、キャリアの方向性に応じて「技術志向のプロフェッショナル」から「マネジメント志向」「IT×戦略の上位レイヤー」まで多様なキャリアパスが描けます。
「ITを武器に、もっと本質的な価値を提供したい」
「上流で勝負したい」
「社会や産業に影響を与える仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上
システム開発またはITインフラ領域における実務経験（目安3年以上）
└ 開発（フロントエンド／バックエンド）
└ インフラ構築・運用（サーバー／クラウド／ネットワーク等）
└ 要件定義・基本設計などの上流工程経験があれば尚可
- 歓迎
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要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程の経験
プロジェクトマネジメント・PMOの経験（規模不問）
Java、Python、JavaScriptなど主要言語での開発経験
クラウド（AWS／Azure／GCP）の設計・運用経験
ERP／CRM／SCMなどパッケージ製品の導入経験
インフラ領域（サーバー／ネットワーク／仮想化）の構築・運用経験
顧客折衝、ベンダーコントロールの経験
論理的思考力、構造的な課題分析が得意な方
テクノロジー×ビジネスの視点でキャリアアップしたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中も待遇・条件に変更はありません
- ポジション・役割
- システムコンサルタント（ご経験に応じてリーダー・マネージャー候補も可）
- 勤務地
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東京都港区（本社）または都内近郊のプロジェクト先
※一部リモート可／転勤なし
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日9時間）
※勤務時間帯は業務に応じて柔軟に調整可
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,500万円
※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします
※年収には賞与（年2回）および裁量労働手当を含みます
※パフォーマンス次第では年収2,000万円以上も目指せる評価制度あり
評価は実績と貢献に基づく明確な指標で行われ、年次に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。
「成果を正当に評価されたい」「努力が収入に直結する環境で働きたい」という方にとって、大きな魅力となる報酬制度です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
賞与年2回／昇給年1回（評価に応じて柔軟に反映）
社員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
自社健康保険組合加入
年1回の健康診断・人間ドック（費用補助あり）
カフェテリアプラン（福利厚生ポイント制度）
ベビーシッター費用補助制度
企業主導型保育園の利用支援
全社パーティーなどの社内交流イベント
資格取得支援制度・研修補助制度（社外セミナー等）
英会話スクール・語学研修費用補助
キャリアカウンセリング制度（希望に応じて活用可）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日付与／入社時期により按分）
特別休暇（慶弔・転勤・赴任・結婚 等）
シックリーブ（体調不良時の特別休暇）
子の看護休暇／介護休暇／生理休暇
産前産後休業・育児休業（取得実績多数）
私傷病休職制度
※年間休日120日以上（有給取得率も向上中です）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（現場コンサルタントまたは採用担当）
最終面接（マネージャーまたは役員）
内定・条件面談
※ご応募から内定までは平均2～3週間程度を想定しています
