募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、経理体制の強化を目的とした増員募集です。
当社はWeb広告・PR・SEO・インハウスマーケなど多角的なソリューションを展開し、急成長を続けるマーケティング企業です。今後の上場準備やさらなる事業拡張に向けて、管理部門の基盤をより強固にしていく必要があると判断しています。
特に、経理・財務領域の高度化とスピード感ある体制構築が求められる中、即戦力として経理実務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。将来的には、決算対応のみならず財務戦略や仕組み構築にも関わっていただける環境です。上場企業のCFOや管理部門責任者を目指したい方にとっても、大きなステップとなるポジションです。
- 仕事内容
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当社の経理職として、日常業務から決算・税務・財務補助に至るまで、経理機能全体を支える役割を担っていただきます。【仕事内容】
単なるルーティン処理ではなく、「事業成長を会計面から支える」ことがミッションです。
当社の経理担当として、日常経理から月次・年次決算、税務対応、財務補助業務、監査対応に至るまで、経理・会計領域を幅広くご担当いただきます。将来的には、上場準備を見据えた内部統制や会計基準対応といった上流業務にも関わっていただくことが可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです：
◆ 日常経理業務
・仕訳入力（会計ソフト：弥生会計、freee など）
・伝票処理（請求書、領収書、経費精算書の確認・処理）
・売掛金・買掛金管理（請求書発行、入金確認、支払処理）
・小口現金管理
◆ 決算関連業務
・月次決算の締め作業（勘定科目の残高チェック、仕訳の見直し）
・四半期・年次決算対応（B/S・P/Lの作成、報告資料の作成）
・会計監査法人対応（資料提出、質疑応答の準備）
◆ 税務関連業務
・消費税、法人税、住民税などの税金計算・納付
・年末調整対応（源泉徴収票の作成、所得控除の処理）
・税務署・自治体への申告書類作成・提出
◆ 資金管理・財務補助
・銀行口座の残高確認、資金繰り表の作成
・金融機関とのやりとり（融資関連の資料作成など）
・予算策定のサポート、実績管理との突合
◆ その他
・監査法人対応、社内の内部統制体制の整備
・上場準備に向けた業務フローの見直し、会計基準の整理
業務はご経験に応じて段階的にお任せしていきますが、単なる作業担当ではなく「仕組みづくり」にも携わっていただける裁量の大きいポジションです。管理部門の中核メンバーとして、自ら課題を発見し、改善提案まで推進していける方を歓迎します。経理の枠を超えて経営に近い視座を持ち、会社の成長に貢献したいという方には、やりがいあるフィールドが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理職としての実務経験（目安：3年以上）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・会計ソフトの操作経験（弥生、freee、勘定奉行など）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど）
- 歓迎
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・月次決算・年次決算業務のご経験
・税務対応や資金繰りなど、財務領域への関与経験
・監査法人対応、内部統制、上場準備のいずれかに関わったご経験
・成長ベンチャーや中小企業での経理経験
・変化に柔軟に対応し、主体的に仕組みを整えるマインドをお持ちの方
- フィットする人物像
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・単なるルーティン処理にとどまらず、経理の専門性を高めながら経営に近い立場で活躍したい方
・会社の成長に合わせて、自らの業務領域を広げていく柔軟性と意欲をお持ちの方
・正確性や期日遵守など、経理としての基本的な責任感・誠実さを大切にされている方
・チームで協力しながら仕事を進めるスタイルに共感できる方
・将来的に管理職やCFO候補を目指して、スキルアップ・キャリアアップを図りたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇・給与に変更なし）
- ポジション・役割
- 経理担当（将来のマネジメント候補／プレイングリーダー候補）
- 勤務地
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東京都港区愛宕
※転勤なし
※最寄駅：神谷町駅・御成門駅・虎ノ門ヒルズ駅など複数路線利用可能
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間：月10～20時間程度
※業務状況に応じて柔軟な調整も可能です
- 年収・給与
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【年収】
想定年収：400万円～700万円（賞与・各種手当込み想定）
【月給】
358,450円～
（内訳：基本給310,000円～＋固定残業代20時間分／48,450円）
※超過分の時間外労働については別途支給
※昇給：年4回（3ヶ月に1回）
※賞与：決算賞与あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年4回（3ヶ月ごと）
決算賞与あり（業績による）
残業手当（固定残業超過分を別途支給）
資格取得手当
役職手当
勤続手当（年数×1万円／月）
家賃補助（徒歩圏内3万円／3駅以内2万円／5駅以内1万円）
ストックオプション制度
定期健康診断
慶弔見舞金
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇（入社半年後に付与）
ハイパーリーブ（年に1回の特別休暇）
年間休日125日以上（カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（人事担当）
最終面接（代表）
内定
※選考回数は1～2回を予定しています。
※応募から内定までの期間は2～3週間を想定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じて調整可能です。お気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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・年4回の昇給機会を通じて、成果・成長がダイレクトに評価される仕組みを導入
・ご経験と実績に応じて、経理チームのリーダーやマネジメントポジションへの登用実績あり
・上場準備や内部統制強化のフェーズに携わることで、財務・監査・戦略会計など専門性の高い領域にも挑戦可能
・資格取得支援制度を活用し、税理士科目・会計資格などのスキルアップも支援
・社内の事業拡大に伴い、バックオフィスから経営企画・CFO補佐へのステップアップも視野に入れられる環境です
成長企業の中核メンバーとして、自身の市場価値を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。
