募集要項
- 仕事内容
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コーポレートIT／情シス領域のリードとして社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。【業務概要】
全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。
【業務詳細】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
- 歓迎
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・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・単なるIT運用ではなく、組織をスケールさせる仕組みづくりに関心がある方
・経営視点を持ち、リスクと成長のバランスを考えながら設計できる方
・スタートアップや変化の大きい環境を楽しめる方
・他部署と柔軟に連携しながら、全社最適で判断できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階
※基本的にフルリモート体制
- 勤務時間
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フルフレックス
月平均所定労働時間150h
休憩時間：60分
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～700万円 ※月給制
(1)想定月給33万円～58万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・PCとディスプレイ1台の支給
・通信費の一部補助
・定期健康診断全額補助
・人間ドック補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・コワーキングスペースの利用（複数の拠点でMTGや作業が可能です。東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門）
・エナ―バンク賞（年間アワードで個人やチームの貢献を表彰）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、年間休日120日以上
