募集要項
- 募集背景
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弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、
豊かな暮らしを創造すること。」ことをビジョンに、
障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。
創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。
現在事業拡大に伴い、業務の効率化や改善が急務となっております。
労務/経理業務をはじめとした既存のワークフローを改善し、組織全体の効率化を推進していただくことを期待しています。
またITチームのマネジメントも将来的にはお任せいたします
- 仕事内容
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業務フロー改革・AI活用などのITを用いた業務全般の実行責任者■ 労務管理体制の整備・運用
ITチームのマネジメント
・入退社手続き効率化及びデータベースの確実かつ正確な管理
・労働契約書の締結・更新・保管の徹底管理と店舗との連携
・正確な人事労務データの運用・改訂プロセスの設計と統制
・各部門及び関連各社との密な連携・教育・ワークフロー運用の徹底
■ 予算管理と実態把握
・経営視点での予実管理設計とPDCAサイクルの運用
・各事業部の責任者と連携したリアルタイムでのコスト把握と改善施策の実行支援
・管理会計的な視点からの施策推進（例：部門別PLの運用体制構築）
■ DX・情シス観点の実行力
・情報システムの利活用を通じたワークフローのデジタル化推進（例：労務システム連携、SaaS管理統制）
・コーポレートシステムの選定・導入・運用管理（外部コンサルとの連携と実行）
・オペレーションを属人化させずに標準化・文書化・自動化する視点
- 応募資格
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- 必須
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・BPR（業務改革）やプロセス/ワークフロー設計の実務経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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・経営視座を持ちつつ、手を動かすことにも強みを持つプレイングマネージャー
・スピード感あるベンチャー環境において、変化に対応できる柔軟性と泥臭さのある方
・部門横断での「仕組化」「運用定着」「巻き込み」を主体的に推進できる方
※場合により、業務企画部門・IT管理部門の立ち上げと統括も担っていただく可能性もございます
- 雇用形態
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正社員
（試用期間：3か月、その間は契約社員、その他の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 業務統括マネージャー
- 勤務地
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■本社 〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８ 日石横浜ビル１０階
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：1,000万円～2,000万円
月給：80万～160万
※前職実績・スキル・成果に応じ決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・資格取得支援制度有
・はぐくみ基金（確定給付企業年金）
・正社員登用あり
・THANKS GIFT
【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。
(1)THANKS GIFTの特徴
THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！
(2)魅力ポイント
・感謝や賞賛を気軽に贈り合える
・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる
・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始、慶弔、有給
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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動画等を用いた1次選考→書類選考 → 面接（1～複数回）
