募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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東日本グループにおいて担当部長として、下記業務を担当していただきます。当社は、マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。
製品のパフォーマンスが高く評価され、オフィシャルサポーターとして、大型国際スポーツ祭典２大会（東京・パリ）において選手村全床に寝具を提供しました。
当社の販売チャネルは多岐に渡りますが、最も重要なチャネルの一つが、当社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。
店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。
【業務詳細】
・館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
・東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
・ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
・販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
・担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談
【組織構成】
東日本グループの組織構成は、2ブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー2名、担当メンバーが17名在籍しております。（営業事務含む）
男性10名、女性11名、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験）
・業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）
- 歓迎
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・消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験
・成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・会社理念やミッションをもとに、目標の達成に対して貪欲に取り組むマインドのある方
・既存の仕組みに捉われることなく、改善・改革のアイデアを創出して推し進めるバイタリティのある方
・データ分析に基づき、自らのチームの活動や課題を客観的かつ論理的に経営陣に対して説明できるプレゼンテーション能力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗営業 管理職
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩 60分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万～950万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社販制度 モニター制度 浅田真央アイスショーなど観覧
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※※会社カレンダーにより土曜出社日あり ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 睡眠休暇制度（年間最大5日） 記念日休暇制度（年間1日）
