経理
経理/企業の成長を支える経理財務部長候補
経理

経理/企業の成長を支える経理財務部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~7月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6545が紹介する387589の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/05/07 ~ 2026/07/01)
経理

経理/企業の成長を支える経理財務部長候補

X Mile株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォームやSaaS事業を展開し、急速な成長を遂げています。現在、IPOを視野に入れた組織体制の強化を進めており、経理財務部門の統括を担う部長候補を募集しています。既存の経理チームは20代を中心とした4名で構成されていますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けて、経理業務のプロセス構築・改善をリードできる方を求めています。
仕事内容
経理財務部門の統括として、決算業務の早期化や業務プロセスの効率化、IPO準備に向けた体制整備を推進していただきます。
■業務内容
▼マストでお願いしたい業務
・月次決算、年次決算承認業務
・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化
・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築
・BS管理(債権債務、取引先、品目など)
・決算開示資料作成
・監査法人、証券会社対応
・チームマネジメント

▼長期的にお願いしたい業務
・上場審査資料の作成
・証券会社、東証DD対応
・M&AにおけるDD実施
・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等)

<期待すること>
・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

■特徴
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
応募資格
必須
* 経理部門における管理職のご経験(経理部長又は経理課長の経験3年以上)
* 経理経験7年以上

または
* 監査法人経験5年以上(主任、主査等1年以上)
歓迎
* クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験
* スタートアップでの就業経験
* IPO準備からIPO後の開示対応のご経験
* M&Aに伴う統合業務・会計実務経験
フィットする人物像
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
年収・給与
700万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
休日休暇

<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
リファレンスチェックを行う場合があります。

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
X Mile株式会社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、物流・建設・製造などのノンデスク産業に特化したHRプラットフォームやSaaS事業を展開しています。

主なサービスには、ノンデスク産業特化の求人サイト「クロスワーク」や、物流企業向け経営管理クラウド「ロジポケ」などがあり、これらのプラットフォームを通じて、業界の人手不足や労働生産性の課題解決に取り組んでいます。

同社は、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善し、従事者および消費者の生活の質を向上させることを目指しています。

また、全国20,000以上の事業者と取引があり、累計70万人以上の求職者が登録するなど、業界内でのプレゼンスを高めています。

今後も、IPOを視野に入れた組織体制の強化や、新規事業の展開を通じて、さらなる成長を目指しています。
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも