募集要項
- 仕事内容
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日立グループ全体の財務戦略を担う中核部門にて、経営戦略を支える「攻めの財務」を推進。将来のCFO・CEO候補としてキャリア構築が可能です。財務統括本部に配属され、日立グループ約800社の連結財務戦略を中核から支える経理・財務業務に従事していただきます。CFO直下での経営意思決定の支援を通じて、単なる事務処理を超えた戦略的な役割が求められます。
業務は決算業務（財務会計）または予算・実績管理（管理会計）のいずれかからスタートし、将来的にはジョブローテーションにより多様な業務を経験。
・個別・連結決算業務
・財務諸表・開示資料の作成
・会計監査対応
・グループ会社の予算策定支援
・事業部との財務戦略協議・目標達成サポート
・中期経営計画策定支援など
経営戦略の一端を担い、グローバル企業の会計方針策定や変革推進にも関わることができます。特に管理会計領域では、グループ全体のパフォーマンス分析や改善提言を行い、必要に応じて経営層へのレポートも担当します。
将来的なキャリアパスは、財務・税務・M&A支援などへの専門分野展開に加え、CFO・CEO候補としての育成も視野に入れたマルチパス。スペシャリスト／ゼネラリスト両面での成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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経理・財務業務の実務経験2年以上（製造業・商社など）
会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士など）
TOEICスコア730点以上
大卒以上
PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、在宅勤務制度あり（週2～3日出社ベース）、通勤手当、退職金制度、企業年金、育児・介護支援制度、財形貯蓄、持株会、健康診断、社員食堂など。繁忙期以外は夏季・冬季に2週間超の長期休暇取得も可能で、オンオフのメリハリがつけやすい環境です。経理部はキャリア採用者も多く、多様性を尊重するインクルーシブな風土の中で、若手から中堅層まで幅広く活躍中です。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度14日～）、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇などを完備。業務スケジュールが可視化されており、計画的に長期休暇を取得できる風土です。家庭やプライベートとの両立もしやすい職場環境です。
