人事制度・企画
【東京】人事責任者 (Hybrid)・フレックスタイム制・年収600万~1000万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～9月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/08/20 ～ 2025/09/02）
人事制度・企画
【東京】人事責任者 (Hybrid)・フレックスタイム制・年収600万~1000万円
外資系企業
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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コーポレート管掌役員が運用を行っている人事制度管理業務を引き継ぎ、従業員100名を超える現体制にフィットする人事制度の再設計から運用・定着までを行って頂きます。採用戦略の設計にも携わっていただきます。
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
応募資格
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- 必須
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・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験（3年以上）
・組織人事コンサルティングのご経験（3年以上）
- 歓迎
-
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方
・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方
雇用形態
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Full Time / 正社員
ポジション・役割
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人事責任者
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
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月給：461,539円～870,834円
基本給：279,767円～515,491円
※固定残業手当は月、45時間0分、127,772円～218,009円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
待遇・福利厚生
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・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
休日休暇
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土日・祝日
(または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可能)
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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弊社は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。
現在２つのサービスを通じて物流業界の構造改革（DX）を推進しております。
・運送会社と荷主をつなぐマッチングプラットフォーム事業
・顧客のアナログなオペレーションをデジタル化し、業務効率化とコスト削減を実現できるSaaS事業
昨今のネット通販市場の拡大や購買スタイルの変化に伴い、物流需要は急拡大しています。古い物流業界にテクノロジーを持ち込み、荷主と運送会社をネットで直接繋げ、「より安く、早く、安心な」物流の仕組みを構築することで急成長しています。
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