募集要項
- 仕事内容
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主に下記業務をお任せ致します。
■採用と従業員の管理
■給与および外注先管理
■トレーニング
＜その他＞
•年次、月次、週次レポートを作成し、上司に提出。
•人事、総務部門全体で法令遵守を徹底する。
•コーポレートHRアクションプランのフォローアップを確保。
•各部門と連携して、車両、携帯電話、電気、コピー機、プリンター、家具、備品などのオフィス設備の維持管理を行う。
•サイトリーダーと連携してゲスト訪問の準備、手配をサポート。
•ラインマネージャーから指示されたその他のタスク。
- 応募資格
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- 必須
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■事業体での人事経験
■マネジメント経験
■英語での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/千葉県/茨城県 ★リモート勤務も検討可
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1000万円 <インセンティブ込> ※応相談可