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【管理部門/IT企画】DX推進やIT活用推進/年休123日/東証一部デベロッパー/リモート可
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:RSG-18808
再掲載総務

【管理部門/IT企画】DX推進やIT活用推進/年休123日/東証一部デベロッパー/リモート可

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・大手グループの不動産デベロッパーの総合職
・事業、業務企画、システム企画双方のスキルを取得できる業務内容
・圧倒的な裁量権と挑戦できる環境をご用意します!
~DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ/リモート可~

同社および同社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。
また、当社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。

■ ポイント:
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。

■社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
応募資格
必須
■ 必須条件
下記いずれかを満たす方
・事業会社やコンサルティング会社の担当として
 DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方
 ITを活用した事業企画経験がある方
 ※IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です!

・IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方で
クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方
歓迎
・新しい業務に取り組むことが好きな方
・変化する環境に前向きに対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務地最寄駅:都営地下鉄線/三田駅
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)

<残業について>
月残業20~30h/月程度(繁忙期や部署によって前後あり)
年収・給与
・想定年収:580万円~980万円
・月給:302,000~622,000 円
※残業代完全別途支給

◎昇格機会:年2回
◎賞与:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度
・宅建取得祝い金
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
・Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、看護休暇
・STEP休暇
・ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(人事)*WEB

SPI・適性検査、二次面接(部門担当)*WEB

最終面接(役員)*対面

内定

※プロセスの中で、ご希望があればカジュアル面談の実施も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産販売事業
不動産賃貸事業
不動産流通事業
設立
1969年6月20日
資本金
5,000百万円(2021年3月31日現在)
売上高
107,257百万円(2021年3月期連結実績)
従業員数
594名(2021年3月31日現在)
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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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