募集要項
- 募集背景
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会社設立の頃から滋賀県にある旭化成株式会社守山製造所の
エンジニアリング事業に携わってきた当社。
その実績を評価していただき、三重県にある鈴鹿製造所においても
依頼を受け新たな業務をスタートさせました。
立ち上げ準備期間は5年。現在2年が経過し、
いよいよ3年後に控えた本格稼働を見据え、
新しい力を募集することになりました。
経験により本格稼働時には、責任者として活躍いただく途もございます。
- 仕事内容
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生産設備に関わる電気技術者として
保全（事後保全）業務を担当いただきます。
経験が浅い方は、一から丁寧にご指導致します。
経験を十分にお持ちの方は、責任者としての途もご用意しています。
＜具体的には＞
・PLCの改良
・不具合の原因調査（ソフト・ハード共に）
・生産設備に係るセンサやアンプ等故障時の電気作業
・保全に関わる資料作成
・その他事務作業
予期せぬトラブル発生時の対応や
改良改善事案の作業、保全に係る資料作成が
基本業務となります。
電気・計装設備の現状を把握し、
慢性的に発生するトラブルがあれば原因を究明し、
改善策を検討・実行する業務も徐々にお任せしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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電気関連職の経験者
もしくは
電気系の基礎知識をお持ちで、それを仕事に活かしたい方
※基本的なＰＣ（Excel・Wordなど）スキルをお持ちの方
※要普通免許（AT限定可）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・設備保全（保守・メンテナンス）経験者
・生産技術経験者
・生産設備に係るセンサやアンプ等故障時の電気作業ができる方
・電気の安全衛生に関して感度が良い方
・PLCトラブルの原因調査ができる方
・回路設計ができる方
＜以下の資格は活かしていただけます＞
・電気工事士
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・機械保全技能士（電気系保全作業）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県守山市二町町198番地1
※JR「栗東駅」徒歩10分 ＜守山事業所：旭化成株式会社 守山製造所内＞
滋賀県守山市小島町515
※JR「守山駅」車10分
- 勤務時間
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8:45～17:30（休憩1ｈ）
※月平均残業時間：20h以下
- 年収・給与
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【モデル年収：令和4年度時点】
■30代前半 勤続年数6年：447万円(月給33万円)
■40代前半 勤続年数13年(グループ長)：583万円(月給47万円)
■40代後半 勤続年数23年(グループ長)：656万円(月給54万円)
■50代前半 勤続年数28年(部長)：767万円 (月給63万円)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
別途、技術・管理・出張・残業手当などあり
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績4か月）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備
任意労災保険
交通費支給
退職金制度
資格取得支援制度
制服貸与
親睦会行事
試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 休日休暇
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■休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日
※年に3回ほど土曜出勤あり
【年間休日】
120日
【有給休暇】
有給休暇（初年度10日）
※平均消化日数17日（昨年度実績）
【休暇制度】
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児休暇
