募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。
■業務詳細：
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
または
・ゼネコン、サブコン、設計事務所でのいずれかの実務経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士資格保有者
・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 年収・給与
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＜予定年収＞
650万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～544,000円
固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定
■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
■資格手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
■建築士定期講習費用の会社負担
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土日祝休み
※年2~3回 土曜出勤有
■休暇：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
■有給休暇：年５日は計画的付与
- 選考プロセス
- 面接回数2回
