募集要項
- 仕事内容
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東証グロース上場を果たしたメンズビューティーブランドの同社にて、商品企画リーダー候補としてヘアケア・コスメ商品の企画開発をお任せします。【具体的には】
◆商品企画／開発全般
・開発商品の起案
・発売日までのスケジュール調整
・設計（中味・容器・デザイン・コピー）
◆サブ業務
・開発商品の品質管理
・購買／生産調整
・品質に関する問い合わせ対応
・販促物の一部開発
サロン事業から生まれたブランド力を背景に、急成長を遂げる商品開発の中核ポジションです。
【取扱い商品・販路】
・ヘアワックス、シャンプー、ヘアケア製品
・メンズコスメ（スキンケア・メイクアップ）
・販路：全国バラエティショップ、ドラッグストア、EC
【ミッション】
・リーダー候補として商品企画チームを牽引し、開発～発売までを統括
・OEM先、スタイリスト、社内関係部門と協働しながらブランド成長を推進
・急成長中の同社ブランドを次のフェーズへ導く
【配属先組織】
商品事業部
└商品事業部長
└商品開発リーダー（今回募集ポジション）
└商品開発担当2名
※営業を含む全体で12名超の組織
【募集背景】
事業拡大に伴い、商品開発部門のリーダー候補を増員募集。ブランドの急成長に合わせ、組織の仕組みづくりもリードいただける人材を求めています。
【求人の魅力】
◆リーダー候補として裁量を持ち、成長ブランドを牽引できる！
・市場調査～企画～開発～製品化までを一気通貫で担当可能
・月平均残業10時間以内と働きやすい環境
・年30～40％成長の事業フェーズで「仕組みづくり」に携われる
・服装／髪型／ネイル自由、クリエイティブな環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化粧品の企画開発経験 目安8年程度（特にヘアスタイリング、ヘアケア、メイク）
- 歓迎
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【尚可】
・商品企画チームのマネジメント／リーダー経験
・OEMやサロン、美容師など社外パートナーとの折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】750万円～950万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当（25,000円上限/月）
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休・育休制度（実績あり）
【年間休日】120日
