募集要項
- 仕事内容
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大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
新規増員ポジション！
北海道にある、拠点の運営を統括し（現場運営や施設管理）をお願い致します。
※神奈川所属の方は出張対応になります。
■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など
- 応募資格
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- 必須
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〇半導体業界、または、製造業界での経験
〇理系卒、または、技術的知見のある方
〇工場（支社・R＆Dセンターなどでも可）などで拠点運営（支店長）・工場管理（工場長）・ファシリティマネージャー、
またはエンジニアリング部門での管理職など、いずれかの経験
〇マネジメント経験
〇複数部門との調整やプロジェクト推進などの経験
〇日本語での円滑なコミュニケーション能力
〇ビジネス英語力
・製造業における5S、安全衛生、品質管理に関する知識・経験あれば尚可
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- manager
- 勤務地
- 北海道（千歳）もしくは神奈川県（横浜市）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
- 年収 1200万円 ～ 1450万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります（上限15万円）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・海外研修
・英語スキルアップ補助制度
・社内オンライントレーニング
＜その他補足＞
持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、学習補助制度、福利厚生クラブ、国内＆海外研修制度 等
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇(5日間)、病気有給休暇(年間12日)、創立記念日(5/28)、慶弔休暇
