募集要項
- 募集背景
- ・調達部門のグローバル化と高度化を実現するため、豊富な調達経験と戦略的視点で将来のJAPAC戦略調達グループをけん引することのできる人材を求めています。
- 仕事内容
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以下は本ポジションにおける主な職務内容です(一部抜粋)
・JAPAC戦略調達グループにおける本社・営業本部のカテゴリマネジメント、メンバーマネジメント、調達業務を担当していただきます。
・調達依頼部署の要求仕様に基づいて、最適なサプライヤーの選定を行い、最適コストでの調達を行う業務です。要求仕様の内容を把握し、予算内で無駄が無い調達を行う必要がありますので、調達依頼部署やサプライヤーと十分なコミュニケーションを取りながら発注作業を進めます。
・これら一連の作業を調達システムを用いて実行していきます。なお、現在調達システムの導入検討も行っているため、そのプロジェクトにも関与していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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１．調達もしくは購買部門での間接材調達経験とそれに付随する知識【必須】
２．製薬・医療関連企業経験【必須】
３．プロフェッショナルサービス（コンサルティング、翻訳・通訳など）の調達実務経験
４．ピープルマネジメント経験
語学要件
・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
・海外サプライヤーとの交渉やプレゼンテーション、戦略的文書の作成が可能な英語力（TOEIC 700点以上相当）
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1)短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材
(2)サプライヤーや依頼部門を巻き込み、変革を実行できる変革推進力を持つ人材
(3)メンバーのマネジメントを行うと共に、部門長やグループ長など上位者とのコミュニケーションも円滑に行い、チームとして成果を上げられる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（大手町）
- 年収・給与
- 経験・スキルにより決定となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保障他
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険
退職金あり
全面禁煙
- 休日休暇
- 年間125日（土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日）のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接
- キャリアパス・評価制度
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・本ポジションは、主に本社・営業本部のプロフェッショナルサービスや販促資材などの業務委託を担うチームのマネジャーとして、カテゴリーマネジメント、メンバーマネジメント、調達実務のミッションを負います。
・本カテゴリー内には調達部がまだカバーできていない領域もあり、今後更なる領域拡大と、戦略的な調達によるコストダウン、ガバナンス強化が期待されています。
・またグローバルに拡大する協和キリンのビジネスにおいて、価値創出できる調達カテゴリーの探索というミッションもあるため、グローバル調達部門と調達戦略について協議するなど、やりがいのあるポジションです。
