募集要項
- 募集背景
- 欠員補充および今後のグローバル戦略を見据えた組織力強化のための募集です。同社は2008年にタカタ株式会社と事業統合し、日本本社の傘下にインドとインドネシアの拠点を迎え入れました。今回の募集では、英語を用いて現地子会社をリードいただける方を求めております。
- 仕事内容
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HRジェネラリストとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】
・グローバル企業としての業績評価のオペレーション
・昇給、インセンティブの計算および取り纏め
・全社人件費の計算
・グローバル HRとの人事関連のコミュニケーションおよびコラボレーション
・Japanリージョンのリーダーとしてのインド/インドネシアのコミュニケーションおよびコラボレーション
・全社エンゲージメント活動のサポート
・労務管理/他部門へのHRリエゾンとしてのサポート
【メインでお任せしたい仕事】
処遇制度の統一や本社方針の現地子会社への浸透をお任せします。
具体的には、インド・インドネシア拠点に対し、本社からの指示を適切に伝達し、データ整備や業務推進を現地でスムーズに行えるようコントロールいただきます。現地責任者への指示出しや連携を通じて、全体で40～50名規模の組織をリードし、グローバルな事業運営を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事としてのご経験
┗10年程度を想定しております※業界は問いません
・外資系企業での人事経験2年以上
┗業界は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知川本社：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658
アクセス：愛知川駅より車で8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（7時間50分）
- 年収・給与
- 700万円～890万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、積立貯蓄、各種クラブ活動、研修施設など
- 休日休暇
- 120日
- 選考プロセス
- 面接2回、SPI適性検査あり
