募集要項
- 募集背景
- 組織強化と既存リーダーのキャリアアップを見据え、新たにチームリーダー候補を募集します
- 仕事内容
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リードデータアナリストとしてデータ活用によるビジネス価値創造のためのプロジェクト全体の推進クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担っていただきます
■クライアントとの折衝
■課題特定、解決策設計、データ活用の要件整理、定義、実装、アウトプット報告
■分析プロセス（仮説立案・設計・実行・検証）全体の品質の維持・向上
■若手アナリストの育成・レビュー・教育設計への関与
■社内関係者（エンジニア／プロダクト／セールス）との連携
- 応募資格
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- 必須
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■大学卒業以上
■ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験（2年以上）
■分析結果をもとにした施策立案・改善提案の経験
■SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験（2年以上）
■クライアントまたは社内関係者との要件定義・課題整理の経験
■KPI設計・モニタリングの経験
■BIツール（Tableau、Looker等）を用いたダッシュボード設計・運用の経験
■チームマネジメント経験（人数・役職不問）
- 歓迎
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■分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験
■統計的モデリングや機械学習（需要予測、クラスタリングなど）の活用経験
■マーケティング領域での分析経験（販促、顧客セグメント、商品戦略など）
■小売・消費財業界における業務知識・データ活用の知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- データ戦略部門 Lead Data Analyst
- 勤務地
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■東京都または福岡県（希望を伺い決定します）
■通勤手当あり
■転勤：将来的な可能性あり
※出社とテレワークのハイブリッド勤務（テレワークのみは不可）
※東京勤務の場合は月1回・1週間程度、福岡県への出張あり
- 勤務時間
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■8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
※職種によってフレックスタイム制の選択も可
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,000万円
■月給：66.6万円～83.3万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給(賃金改定)：年2回
■賞与あり
■その他手当
・通勤手当：上限3万円／月
・役職手当
・単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引
■サークル活動
◇受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 休日休暇
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■土日祝休み
※会社カレンダーあり
■年間休日：120日
■その他休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・生理休暇
・転勤休暇
・年次有給休暇
・入社時病気休暇
