募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
FP&A として、経営や全社戦略にかかわる全社観点とクラウドサービス事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。
● 年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ
● 予実管理（売上・利益予測含む）・KPI/KGI 管理 ※財務分析（予測含む）による戦略提案含む - 全社観点 - 事業部観点：
（カウンターパートとのコミュニケーションを通じた）各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI 管理
● 各種投資/施策効果検証・ROI 評価ロジックの作成・精緻化 - 担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよ
び ROI が適切かチェック＆精緻化等 ※事後での実績評価のモニタリングも含む - 主要施策に対する財務観点での改善提案
【当社の魅力】
★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます。
ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。
★多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。
★リモート・フレックス・地方在住（※一部部署）など柔軟な働き方子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての項目にあてはまる方
・FPA/経営企画/事業企画といった管理会計領域の業務経験
・管理会計領域での各事業/各部署サイドとの折衝/コミュニケーション経験
・（予算・実績という予実管理に限定されず）見込管理や着地予測関連の経験
・予算策定並びに作成時各事業/各部署サイドとの折衝経験・IT 関連ビジネスの業界経験
- 歓迎
- ・BtoB 向け SaaS 事業の経験/知見
- フィットする人物像
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・プロアクティブに課題設定や推進、行動できる方
・批評家にならず、事業部とともに能動的に改題解決
・事業成長に取り組んでいただける方
・経営層や事業責任者、事業部メンバー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
ハイブリッド制度 週1～2日は出社
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与昇給年 1 回、賞与年 3 回
社会保険完備、確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入
リモートワーク手当、育児短時間勤務、奨学金返済手当、副業制度（※適用条件あり） 資格取得、研修受講の補助、リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金、ベネフィットステーション 等多数
- 休日休暇
- 休暇完全週休 2 日制（土、日）、祝日休み 夏季（3 日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔 休暇等）、リフレッシュ休暇（5 年ごとに 5 日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、を予定
