募集要項
- 募集背景
- 普通乗用車2～5台が積載可能な単車タイプの車両運搬車を一定数量以上生産ができるメーカーは全国で当社含め4社程度であり、当社は生産台数第2位である。当社従業員は非常に若く、外国人割合も多いが、製造作業においては現状大きな問題はない。しかしながら、営業部門においては社長自らが営業マンとして顧客対応を1人で行っており常に業務多忙な状態で営業マンの育成に苦慮している。自社の製造職を営業職へ育てていくことが一番良いが、営業ができるスキルを一から教育するには相当な時間を要するため業界や製品の知識や営業職としての経験をすでに身に着けている人材を即戦力として採用する。
- 仕事内容
-
・ユーザーの事業や経営状況等の情報収集、信頼関係構築、社内状況や業界全般的な情報提供など
（現状では既存顧客への営業活動が主であり、新規顧客を求めた商品案内のみを行う飛び込み営業ではない。）
・ユーザーおよびトラックディーラーとの商談、打ち合わせ
（ユーザーの要望する車体仕様や予算の確認、社内からの提案、シャーシメーカー・シャーシ型式の打ち合わせ、納期打ち合わせ、社内工場サイドとの打ち合わせなど
・見積書、仕様書、請求書の作成
・営業資料の作成（車載積載図やオプションパーツ等のカタログなど）
・社内向け営業記録（写真や動画での記録、商談記録、顧客情報の整理）
・検収対応（ユーザーやディーラーが製作中車両の視察に来るため、案内、説明を行う）
・納車後の不具合・クレーム対応窓口
- 応募資格
-
- 必須
-
・車両運搬車の設計、製造、販売及び関連法規等、車両運搬車に関わる一連の業務と仕組みを理解している。
・昇降装置の理解（油圧、電気、機械、材料、部品）の知識保有
・図面を読める
・トラックの構造を理解している
・道路交通法及び車検に関する知識保有
（車両運搬車業界経験５年以上）
・将来の幹部候補への成長も期待するため、従業員としての立場だけでなく経営側の意図や会社全体の利益を理解できる。
経験済み適性業種
・トラック販売店、産業機械輸送業、重機メーカー など
年齢 30~55歳
転職回数 ３回以内（今回が４回目）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
-
8:15～17:20（休憩65分）
残業月平均30時間（残業時は最長で19時までに全員退社、1か月前に工程決定し、残業時間予定表配布、月1回ノー残業実施）
休日出勤実績：2024年は2日（塗装職3名のみ）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 850万円(経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険加入
作業服貸与
無料駐車場
社員休憩室
休職制度：育児、介護、子の看護
- 休日休暇
-
完全週休2日制
年間休日日数 120日
