募集要項
- 募集背景
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私たちプロシアITマネジメントは、IT開発プロジェクトの「成功」にコミットするプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
大手金融機関の基幹システムから、運輸・エンタメ業界の革新的なシステム開発まで、業界を問わず多様なプロジェクトの実行支援を手掛けてまいりました。
独自の専門性と実践的なサポートが高く評価され、お客様からのご依頼が絶えず増加している状況です。
この高まる期待に応え、より多くのプロジェクトを成功に導くため、事業拡大の中核を担う新たな仲間を募集する運びとなりました。
共に未来を切り拓く情熱を持った方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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お客様の「描いた未来」をITの力で現実にするため、PM/PMO/ITコンサルタントとしてプロジェクトに深く参画し、お客様の最も近くで課題解決とプロジェクト成功を牽引するポジションです。【仕事内容】
お客様の「IT開発プロジェクトを推進したいが、核となる人材がいない」という課題を、プロジェクトマネジメントの専門家として解決するのが私たちのミッションです。
単なるコンサルティングに留まらず、お客様のビジネスパートナーとしてプロジェクトの企画・構想段階から完了まで一気通貫で伴走します。
PM（プロジェクトマネージャー）やPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトに参画し、お客様と共に汗をかきながら成功へと導きます。
金融、運輸、エンタメなど多岐にわたる業界の最前線で、経営基盤を支える大規模プロジェクトや、業界の変革を促す新システムの構築など、社会貢献性の高い案件に携わるチャンスが豊富です。
＜具体的な業務＞
・プロジェクト全体の計画策定、および実行管理
・進捗、課題、品質、コスト、リスクなどの各種管理業務
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・経営層や事業責任者へのレポーティング、および意思決定支援
・プロジェクト成功に向けた各種ドキュメント（計画書、提案書等）の作成
・チームメンバーのマネジメント、および育成
【働く環境とキャリア】
■ プロジェクトマネージャーが主役の専門家集団
当社は「PMによって、PMのために」設立された少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
メンバーの出身業界はIT、金融、コンサルなど多岐にわたり、MBAやPMP保有者も多数在籍。
多様な専門知識が融合する環境で、互いに高め合いながら難易度の高いプロジェクトに挑戦できます。
また、お客様先での業務が多くても、日々の課題や成功体験を共有するナレッジシェアの文化や勉強会が活発なため、孤独を感じることなくチームとして成長していけます。
■ 理想のキャリアと働き方を実現する制度
プロジェクトの約7割がリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
私たちは年功序列を廃し、個人の貢献と成長を正当に評価する「絶対評価」制度を導入しています。
評価は「目標達成度」「顧客からの評価」「社内貢献」の3つの軸で多角的に行い、透明性の高いフィードバックを通じてあなたの成長を支援します。
個人の「やりたいこと」を何よりも重視し、あなたのキャリア目標と会社の方向性を丁寧にすり合わせることで、ITの最前線で活躍しながら理想のワークライフバランスを追求できる環境です。
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・ITシステム開発のご経験（業界・規模不問）
・ITプロジェクトマネジメントのご経験（業界・規模不問）
・組織やチームのマネジメント経験
・部門間調整など、主体者として事案を推進したご経験
・仕様書、提案書、計画書などのドキュメント作成経験
- 歓迎
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・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格
・コンサルティングファームでの実務経験
・システム開発会社（SIer、開発ベンダー等）での実務経験
・金融、製造、運輸、エンタメなど、特定業界における深い業務知識
- フィットする人物像
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以下の行動の出来るかたはよりフィットすると考えています。
・互いの知識、スキル、経験を尊重して互いに尊敬の念を持てる
・協力的、建設的にに行動できる
・オープンマインドで情報、洞察、アドバイスを建設的に共有できる
・誠実に行動できる
・3現主義（現地、現物、現実）に基づき、思考を巡らせて仮説を立て、素早く行動してフィードバックできること
※これらすべてが「できる」のであれば素晴らしいですが、もちろんそうでなくとも上記記載に賛同できる方が当社組織にフィットしますフィットします
- 雇用形態
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正社員（契約期間：期間の定めなし）
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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・当社お取引先の事業所（首都圏中心）及び当社オフィス（東京都中央区）
※プロジェクトの約7割がリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
※勤務先割合：東京都（90%）、神奈川県（10%）
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 900万円
月給：50万円～75万円
（基本給39.6万円+固定残業代10.4万円～基本給59.1万円+固定残業代15.9万円
※固定残業時間は36時間／月。超過分については別途支給。36時間/月に満たない場合も固定残業代は満額支給。）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資格取得支援制度
・社内教育制度（e-ラーニング等）
・福利厚生倶楽部「FullLifeClub」
・育児休業からの復帰率100%
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※ご希望があれば書類選考前に面談実施も可能です。
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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＜評価制度＞
入社の1年後、2年後、3年後、・・・と毎年1回評価（昇給）タイミングがあります。
「実行支援」「社内貢献」「自己研鑽」の3軸で上長とすり合わせ・定期的に意識合わせをしてきた目標への達成度合いを絶対評価で評価をします。（絶対評価・・・何人かで横並びで順番を付け、今年はこの人を評価する番・・とかではなく、純粋に本人の1年間の成果と成果に向けた努力を評価します）
＜キャリアパス＞
常に「今どこにいて、次に何を目指せばよいか」を本人・上長とすり合わせています。
「PM・PMOアシスタント」・・机上や実践で学んでゆく段階
「プロジェクトマネージャー」・・一定規模のプロジェクトの実行を任される段階
「プロジェクトマネジメント＋コンサルタント」・・より難しいプロジェクトや、プロジェクトの仕組みを作り定着させる段階
「経営支援」・・当社の経営を担う立場として、担当領域を責任と裁量をもって意思決定してゆく段階
