募集要項
- 募集背景
- 業務拡大における増員募集です。
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
SaaSプロダクトおよびコンサルティングサービスのアポイント獲得をミッションとし、以下のような業務を担当します：
インバウンド：ウェビナー、展示会、SNS広告等から流入したリードへのアプローチ
アウトバウンド：手紙送付後の後追い、過去失注リードへの再アプローチなど
ヒアリング・仮説構築：顧客課題の仮説立案とフィールドセールスへの質の高い引き継ぎ
ツール活用：Salesforce、Slack、Notion、Google Workspace等を駆使した業務遂行
KPIはアポ獲得数（TGTアポ、SALアポ）ですが、ゴールは単なるアポイント数ではなく「受注に向けた確度の高い商談機会の創出」です。
アプローチ段階から課題仮説を持ち、受注に寄与するアポイントの質が強く求められる役割です。
【キャリアパス・成長機会】
■ キャリアパスの方向性
・メンバー → リーダー → マネージャー → 事業責任者
・フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど他職種への異動可能性あり
・他事業部（コンサル、リクルーティング等）への異動実績あり
■ 配属後のオンボーディング
入社後は、約1～2ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。
SlackやNotionを活用したマニュアル・ナレッジベースをもとに、実務理解を深めながら、ロープレやチームMTG、1on1を通じて徐々に業務にキャッチアップいただきます。
各種施策の背景や運用フロー、CRM操作などを体系的に習得したうえで、インバウンド／アウトバウンド両軸のアプローチに実戦投入されます。
先輩社員がコールログを聞いてのFBやロープレを行います。
【その他補足情報】
■ 職場環境・風土
・若手中心の裁量型組織
・日報／FBを通じた学習・改善文化
・成長志向・共創型のカルチャーを重視
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SaaS事業部のインサイドセールスは現在4名体制（責任者1名、メンバー3名）で、コンサルティング事業部のISも含めて全体12名。2チームに分かれて活動しています。
Slackや週次MTGを通じてマーケティングチーム・フィールドセールスチームと密に連携し、商談創出の最大化に向けたすり合わせを日常的に行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・法人営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所： 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
沿線名：JR山手線 渋谷駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～600 万円 年俸制 月給380360円 基本給：291200円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89160円 超過分は全額支給
変動手当：引越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助、資格取得補助、会社PC（MacBook）支給
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 ※選考フローは変動する可能性あり
1次面接→最終面接
