募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
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管理・企画部門にて、人事（教育・企画担当）をお任せします。
■仕事内容
◎ご入社後は、まずは同社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
◎同社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。
同社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には、選抜研修の次世代リーダー人材育成プログラムとして同社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。
企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。
★具体的な担当業務は、あなたのこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします。
■働きがい
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理・企画部門へ配属予定です。
組織構成については配属時にご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度あり(65歳／定年：60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性あり
