募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大と業務分掌により専任担当として新規採用いたします。
- 仕事内容
-
管理部門での総務・経理アシスタント業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】
・部署内での資料作成、ファイリング、データの保存
・部署内の総務・庶務業務
・オフィスの環境整備・美化
・オフィスキーパー（業務委託メンバー）の作業のチェック
・入出金処理・仕訳生成などの日次経理業務
・従業員立替経費精算のチェック
▼ご参考
オフィスキーパーは現在4，5名おり、受付、来客対応、オフィス内の環境美化・清掃、郵便物の配布、荷捌き、備品管理・発注、会社資料の管理・補充を行っています。
［残業時間］0～20時間程度
▼所属
管理部 部長（30代男性・公認会計士）
∟メンバー男性3名（経理担当2名、総務担当1名）
女性4名（経理4名、うち派遣スタッフ1名）
▼ご参考
業務使用ツール：勘定奉行、バクラク（経費精算システム）、Excel、Gmail、Googleカレンダー、Teams等
貸与物品：ノートPC 、iPhone
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴：大学卒業以上
・事業会社での総務もしくは経理業務のご経験者
・基本的な社会人としてのマナー
・基本的なPCスキル
例：Excel：初級、コピー＆ペースト・印刷設定、四則演算、関数（sum関数・average関数）、Word：初級、データ入力・印刷、PowerPoint：スライドの入力、作成、写真や画像データの挿入
・コミュニケーションが取れ、積極的に気配りができ、先回りした行動がとれる方。
- 歓迎
-
・上場企業での総務・経理のご経験
・他拠点のオフィスや施設管理のご経験
・社内イベントの企画・運営のご経験
・株主総会の企画・運営のご経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月、同条件
- 勤務地
-
東京本社：東京都千代田区大手町
東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結
JR「東京駅」（丸の内中央口）から徒歩14分
※現在のところ、転勤についてはない想定です。
※勤務体制は出社です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
- 勤務時間
-
9：00-17：45（実働：8時間）
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
◆休憩時間
11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
月給制
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代：有 月20時間相当分の固定残業代として月31,250円（年収300万円の場合）～を月給に含んで支給
【賞与】有/年2回
【昇給】有/年１回（昇格時）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
コミュニティ活動
◆ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
- 休日休暇
-
◆年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）
◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
※全休、半休、時間（1時間）単位での取得可
◆特別休暇
採用時休暇：2日、連続休暇：3日
配偶者出産休暇（パパ産休）：3日間
子の看護休暇（中学校就学前まで、子の人数に関わりなく）：10日
介護休暇（当該家族の人数に関わりなく）：10日
◆その他
慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇（措置）、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（パパ育休）、育児時短勤務（中学校就学前まで）、介護休業
- 選考プロセス
-
面接回数：2回を予定
書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋最終面接→内定
