募集要項
- 仕事内容
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欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コンプライアンスとガバナンスの強化体制の整備・実行をリードする法務コンプライアンスリードを求めています！■日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
■国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング
■法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
■コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
■グローバルとの連携、海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了
■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験
■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可）
■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,400万
※年収はあくまでも目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
