募集要項
- 募集背景
- 同社の新体制・ホールディングス化を見越し、組織体制の強化を目的に新規採用をいたします。
- 仕事内容
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経理部門にて今までの経験を活かし、強みとしている業務を中心に経理担当としてご活躍いただきます。まずはこれまでのご経験業務からスタートし、幅を広げ、次世代のリーダー候補としてのキャリアを提供します。【具体的な業務】
・連結決算・開示業務
・入出金処理・仕訳生成などの日次経理業務
・従業員立替経費精算のチェック
・単体決算業務（日本基準、月次・四半期・年次）
・債権債務管理
・固定資産管理（取得、振替、除却、償却資産税対応）
・予実管理
・その他（上記業務に関連するシステムの管理等）
▼所属
管理部 部長（30代男性・公認会計士）
∟メンバー男性3名（経理担当2名、総務担当1名）
女性4名（経理4名、うち派遣スタッフ1名）
【業務使用ツール】
勘定奉行、バクラク（経費精算システム）、Excel（四則演算、集計vlookup程度）、Gmail、Googleカレンダー、Teams等
【貸与】PC、iphone
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理業務経験3年以上
・経理、財務、会計に関する知識(簿記2級相当)
- 歓迎
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・税理士試験科目合格、簿記1級等の会計系の有資格者
・税務申告の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月、同条件
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区大手町
東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結
JR「東京駅」（丸の内中央口）から徒歩14分
※現在のところ、転勤についてはない想定です。
※勤務体制は出社です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
- 勤務時間
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9：00-17：45（実働：8時間）
月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）
◆休憩時間
11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給制 月給417,000円～
月給 ￥417,000円～ 基本給￥357,400～ 固定残業代￥59,600～を含む/月
※年収はご経験等を考慮し決定
【賞与】有/年2回
【昇給】有/年１回（昇格時）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
コミュニティ活動
◆ヘルスケア
予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
◆その他
通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
- 休日休暇
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◆年間休日：120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始（12/29-1/4）
◆有給休暇：初年度10日
次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする
※全休、半休、時間（1時間）単位での取得可
◆特別休暇
採用時休暇：2日、連続休暇：3日
配偶者出産休暇（パパ産休）：3日間
子の看護休暇（中学校就学前まで、子の人数に関わりなく）：10日
介護休暇（当該家族の人数に関わりなく）：10日
◆その他
慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇（措置）、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（パパ育休）、育児時短勤務（中学校就学前まで）、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部長）→適性検査(Web)＋最終面接
※対面での面接、交通費の支給はありません。
