募集要項
- 募集背景
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事業の拡大に伴い、法務ポジションを新設。
契約関連業務を中心に、法務部門の立ち上げを担っていただきます。
将来的には責任者として、コンプライアンスやガバナンス領域にも関わっていただくことを想定しています。
- 仕事内容
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配属部署 人事総務部【主な業務内容】
・各種契約書（業務委託、秘密保持、売買契約等）のレビュー、作成、交渉支援
・契約書の管理体制構築、社内ひな形の作成・整備
・事業部門からの法務相談対応
・その他法務関連業務全般
【将来的にお任せしたいこと】
・コンプライアンス体制の整備
・法務リスク管理の強化
・法務部門のマネジメント
【アピールポイント】
・新設ポジション｜立ち上げフェーズから関われます
・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる環境
・フレックス制度あり／柔軟な働き方が可能
・無料で利用できる宿舎あり
【応募条件】
・学歴不問
【求める人物像】
・当社の理念「毎朝行きたい会社を作る」に共感いただける方
・整っていない環境を楽しめる方
・部署を越えたコミュニケーションを大切にできる方
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での法務実務経験（年数不問）
- 歓迎
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・法務機能の立ち上げ経験や業務フロー構築の経験
・IT／Web業界での法務経験
・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
・新しい領域へのチャレンジに前向きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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企業経験
事業会社で法務の担当として業務を行っていた方
志向性
スピードが求められているため、スピード感もって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：会社が必要と判断した場合、６か月を限度に延長有
※雇用条件は本採用時と同じ
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックス制度
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～10：00 15：00～22：00
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：350 万円～600 万円
賃金制度：完全月給制
月給250,000円～500,000円
※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。
※業績連動賞与あり
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動補助
◆社員旅行
◆交通費支給あり（月額上限：６万円）
◆時短勤務制度あり
◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり
◆リフレッシュ補助金制度
◆テックチャレンジ制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与
◆特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有）
◆永年勤続休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆生理休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接は２～３回を予定しています。
※オンライン面接対応可
