その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【建築積算(RC造)】 転勤なし/成長中企業/ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:KLLNM-5
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【建築積算(RC造)】 転勤なし/成長中企業/ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調/組織強化による増員。

立ち上げから間もない積算部門のため、
提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたい考えです。
現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集。
仕事内容
■同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。概算予算書および見積書の作成、各工種業者への見積依頼、各工種の数量拾い(面積、寸法等)、等。
【業務内容】
・同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
 賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
・見積り単価、数量、仕様チェック
・各種積算データ抽出、分析
・業者単価交渉
・新規業者開拓

≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・5~30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
 あらゆるPJに携わることができます。

【仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを
活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで
経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

(1)自社設計・自社施工
 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
 高品質、かつ高利回りを実現。自由度が高いのも特徴です。
 「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

(2)労務管理の徹底により安心して働けます
 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。
(超過の場合は別途 残業手当支給)
 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

(3)ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する
 『プラチナ』ランクを取得しています。

(4)同社特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を
 一気通貫で担う体制へのこだわり。
 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
応募資格
必須
■経験:マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
    躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

■資格:一級建築士または二級建築士、
    1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士、
    建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【こんな方におすすめ】
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・積算部門の立ち上げに携わりたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・仕事と家庭どちらも充実させたい方
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地は選べます ※転勤なし
・東京本社/渋谷区
・大阪本社/梅田(グランフロント)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:70分
平均残業時間:25時間~45時間
年収・給与
年収例:770万円~1,040万円(一律手当を含む)
月収例:483,000 ~ 625,000円(一律手当を含む)
・昇給あり、残業手当あり、賞与:年2回
・固定残業手当/月:100,755円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーに基づく
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
・書類選考→一次面接→最終面接
 ※面接2回
 ※1日で完結する1DAY選考も相談可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】
・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を
 集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)
 による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】
・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。
 長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】
・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の
 受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、
 景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】
・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を
 実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、
 その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
220億円
従業員数
244名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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