募集要項
- 募集背景
-
法律事務所の大規模化に伴い、同事務所自身が締結する各種の契約についてリーガルチェックや管理を行うなどの法務部機能を拡充する必要があるため、企業等の法務部での執務経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
大手法律事務所にて法務事務業務全般をお任せします。法務部機能を担う弁護士のもとで業務をして頂くことを想定しております。
入所後最初に取り組んでいただく最も大きなタスクとして、事務所が締結している契約書を
系統だって整理すること、更新・保管等の管理をお任せします。
【具体的業務内容】
・契約書管理（締結・更新手続の管理を含む）
・契約書・利用規約等のリーガルチェック
・書式・所内規程等の作成・アップデート
・コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
・その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務
※変更の範囲：事務所の定める業務
【配属組織体制】
現在、PSL（プロフェッショナル・サポート・ローヤー）が法務部機能を担っております。
これまでPSLは、弁護士業務に広く関連する情報の収集・データベースの構築・ノウハウの共有や、
弁護士向けの研修の実施など、所内の様々な業務に従事しておりましたが、今年新たに法務部機能を担うことと
なりました。従来のPSLの業務をサポートしているスタッフは現在3名おりますが、この度は新規ポジションとして所外より募集いたします。
【必要な職務遂行能力】
・情報の収集・整理が得意な方
・マルチタスクへの対応力、スケジュール管理能力がある方
・課題を発見し、積極的・能動的に対処できる能力がある方
・WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方
・英語力（主に読解力）があるとさらに良い
- 応募資格
-
- 必須
-
・4大卒以上
・企業等の法務部において3年以上の職務経験がある方（業種不問）
★弁護士資格は不要です。
- 歓迎
-
・WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方
・英語力（主に読解力）がある方
- フィットする人物像
- ・事務所運営や機密情報にかかわる機会が多いと想定されるため、そのような環境を理解していただける方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社：東京都千代田区丸の内
■最寄駅：
・各線東京駅
・東京メトロ千代田線二重橋前駅
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■リモートワーク可（必要な場合は出社できることが前提）
関係各部署との関係性の構築・維持の観点から、出社は歓迎です。
■変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）
- 勤務時間
-
9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
フレックス制ではありません。（8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30、10:00～18:00）
・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
-
■想定年収：505万円～605万円（1か月当たりの残業約20時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。7時間超から125％割増
■基本給：月例給与（275,700円～331,100円）＋賞与4カ月（標準実績）/年
■残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
■時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給
■役職手当
■短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災補償
■退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
■再雇用制度（一定の条件あり）
■兼業・副業制度（一定の条件あり）
■育児休業制度・介護休業制度有り
■法人契約スポーツクラブ
■提携美術館の利用
■保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
■産業医による健康相談
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健診一部オプション項目補助
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
■各種ドリンク無料
- 休日休暇
-
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
■生理休暇
＜年間休日 124日＞※2025年度
- 選考プロセス
-
書類選考→WEB適性テスト→個別テスト＋一次面接（オンライン）→最終面接（対面）予定
※一次面接実施日の2営業日前までに個別テストを受けていただきます。
※選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます。
