【東京】プロダクトマネージャー（人材プラットフォーム事業）の転職・求人情報 36847456｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: ■具体的な業務内容
課題発見と仮説構築:
・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見
・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集
・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築

施策の企画と要件定義:
・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義
・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当

プロジェクト推進とステークホルダー連携:
・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定
・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理
・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導

効果測定とレポーティング:
・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析
・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告
・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化

応募資格

必須: ・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例: BigQuery, Redash等を利用したKPI分析）
・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験
・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術（API, DB, サーバーサイドの処理等）に関する理解
・Backlog、Notion, Confluence, JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書（PRD）の作成能力

歓迎: ・人材（HR Tech）市場に関するドメイン知識
・AI技術（特に生成AI/LLM）の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験
・SEO（特にテクニカルSEO）に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験
・変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験

フィットする人物像: ・担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、不確実な状況でも粘り強くゴール達成までやり遂げるオーナーシップのある方
・定量・定性データから本質的な課題を構造的に捉え、最適な解決策を論理的に導き出せる方
・チームや役割の壁を越えて、自ら関係者を巻き込み、議論をリードして合意形成を図れるリーダーシップのある方
・プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の成果にこだわり、事業インパクトを最大化することに情熱を燃やせる方
・自身の業務にAIを積極的に取り入れ、常に最新の技術動向を学び、実践できる探究心のある方

待遇・福利厚生: 社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

休日休暇: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり

事業内容・会社の特長: ノンデスク産業(デスクレス産業　例：物流、建設、電気、製造)の
社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
※ノンデスクワーカーは、日本の労働生産人口の47%以上。