募集要項
- 募集背景
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株式会社Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、2019年に創業したチャレンジャーバンクを目指すスタートアップ企業です。貯まるキャッシュレスアプリ事業と、スタートアップ向け融資事業の2つの事業からなるエコシステムによって、社会に必要な資金を提供し、新しい価値の創造に貢献しています。
両事業ともに事業が急成長しており、「その成長を支える」、「更なる非連続な成長を実現する」ための人材採用の拡充とそれに伴う組織体制の最適化が急務となっています。スピード感を持って成長していく事業と組織を採用人事の立場から支える役割を担っていただける方を募集しています。
＜募集背景＞
PMFを探る段階から、一気にリソースを投下して非連続な成長を遂げる局面に入り、採用の“点の活動”から“仕組み”への移行が急務です。経営直下でヘッドカウント計画から採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング、面接設計、オンボーディングまで0→1→10を推進し、自走する採用エンジンをつくるリード人材を募集します。
- 仕事内容
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ミッション：「必要な人が、必要なタイミングで、再現性高く採れる状態」を設計・実装し、組織成長をレバレッジすること。戦略・設計
- 事業計画に基づくヘッドカウントプラン・採用KPIの設計・運用
- 職種別採用ポートフォリオ（直・紹介・媒体・コミュニティ・イベント）の最適化、予算管理
- ペルソナ定義／JDテンプレート化、評価基準の明文化（構造化面接・課題設計）
獲得・推進
- ダイレクトソーシング（スカウト、タレントプール運用、リファラル設計）
- 候補者体験（CX）の設計とモニタリング
- エージェントマネジメント、採用イベント/ミートアップ企画、テック広報連携
データ・オペレーション
- ATS/CRM運用とダッシュボード化（ファネル可視化、ボトルネック改善）
- 採用広報（ブログ/ノート/スライド/登壇）とEmployer Brandingの推進
リテンション・エンゲージメント
- オンボーディング設計（Day1～Day90のラーニングプラン、エンゲージメント施策）
- 早期離職リスク検知（出退勤・パフォーマンス・サーベイ・面談ログ等のシグナル設計）
- キャリア開発・学習設計（学習予算、社内勉強会、越境アサイン）
- 働き方・制度の改善提案（フレックス／リモート運用、評価・報酬）
- 応募資格
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- 必須
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- エージェント、媒体、リファラルなど多様なチャネルでの採用活動経験
- 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、採用イベントへの参加、採用広報記事の企画から運営等、採用候補者プールの形成・充実に携わったご経験
- 歓迎
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- スタートアップにおける採用人事業務のご経験
- 経営陣や部門マネジメントと協議し、採用要件の定義や採用計画の立案を行った経験
- エンジニア領域の採用業務の経験
- フィットする人物像
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- スタートアップの急速な事業拡大や変化にワクワクし、柔軟に対応できる方
- 限られた情報や仕組みの中でも主体的に課題を見つけ、行動に移せる方
- 採用だけでなく人事制度・評価・組織づくりまで、幅広い業務を推進できる方
- 候補者・社内メンバーとの信頼関係を丁寧に築けるコミュニケーション力をお持ちの方
- 数字やデータをもとに採用効果や課題を分析し、改善に活かせる方
- 金融業界や規制産業におけるコンプライアンス意識を持ちつつ、創造的な人事施策を考えられる方
- マルチタスクや優先順位付けが得意で、スピード感を持って成果を出せる方
- Fivotのミッションや事業内容に強く共感し、長期的な組織成長を共に描ける方
※全てが必須ということではなく、いずれかに共感いただける方がフィットすると考えています
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
コアタイム 11:00～15:00 フレキシブルタイム6:00～11:00/15:00～22:00
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
健康診断
リモート勤務有
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産休育休・介護休暇 等
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
一緒に業務をするメンバーとの面接 ※オンライン面接
【STEP 3】2次面接
同じチームメンバーとの面接 ※オンライン面接
【STEP 4】最終面接
代表取締役との面接、対面での面接
【STEP 5】内定
応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
まずは一度カジュアル面談で話してみるだけでも構いません。オンライン面談可能です。
「応募する」ボタンよりご応募ください。
求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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