募集要項
- 募集背景
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「大きな会社で整った環境」より、「まだ形がないものを一緒に作るワクワク」に惹かれる方へ。
ココナラテックの“一人目のエンジニア社員”として、一緒に次の15年を作っていけるコアメンバーを迎え入れたいと考えています！
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、今まさに“第二創業期”を迎えています。
ITフリーランス領域で15年以上事業を展開し、これまで50万人を超えるエンジニアを支えてきた私たちは、次のフェーズとして「構造そのものを変える挑戦」を始めました。
ココナラグループ全体では、法人から個人まで、あらゆる“プロフェッショナル”が直接つながり、取引できる「ココナラ経済圏」の実現を目指しています。
その中でココナラテックは、“テック領域の成長エンジン”として、次の社会の当たり前をつくる役割を担っています。
- 仕事内容
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あなたにお任せしたいのは当社の開発組織を一緒に作り上げていくこと。＜業務内容例＞
PM／PMOとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりをお任せします。
・大規模PJTにおけるPMO業務（進捗／課題／リスク管理、調整・報告）
・顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション
・プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール
・若手メンバーのOJT・育成支援
- 応募資格
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- 必須
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・PM／PMO経験 5年以上
・エンジニアとしての何らかの開発実務経験
・数十名規模以上のプロジェクト参画経験
・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル
- 歓迎
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・顧客またはベンダーとの折衝・調整経験
・若手エンジニア育成・チームマネジメント経験
※歓迎条件は全て満たす必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京圏中心（リモート勤務／在宅併用可）
【ココナラテック オフィス】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
・恵比寿駅より徒歩7分程度
- 勤務時間
- ・基本勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
- 年収・給与
- ・年俸制 600万円以上
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・通勤手当（月30,000円まで）
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
- nosh(ナッシュ)など
・社員交流補助
- 部活動
- チームビルティング支援
- 社内交流会（月1回）
- ランダムランチ
- フリースナック
- フリーアルコール（業務時間後）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・リフレッシュ休暇（7~11月の間に3日）
・年末年始休暇
・特別休暇（お誕生日休暇：誕生日月に1日）
- 選考プロセス
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・書類選考
・カジュアル面談
・面接2回
・内定／オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意
