募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
＼＼これまでのマネジメント経験を活かしたい方、これからマネジメント経験を積みたい方必見！！／／【業務について】
各プロジェクトの案件に応じて、要件定義や設計といった上流から開発、テストまでの幅広いプロジェクトを担当し、クライアント先で業務を行っていただきます。
また、当社内のアプリケーション開発チームのマネジメントもお任せいたします。
【マネジメントについて】
新卒で入社した20代メンバーをメインに、1on1や評価面談、時には勤怠指導やメンタルケア等ご自身のプロジェクトと並行してマネジメント業務を行っていただきます。
勤務時間内に様々なタスクを抱えることもございますが、部下の成長がやりがいに繋がっていきます。
また、当社のISMS認証に関する業務を行っていただくこともございます。
なお、同じマネージャー職の方も1名（40代）おります。
わからないことがあればチャットツール（Microsoft Teams）ですぐに聞くことができますのでご安心ください。
マネジメント経験に応じて最初は数名からお任せする予定です。
【プロジェクトについて】
金融・製造・流通など、さまざまな業界・業種のプロジェクトが稼働しております。
主に官公庁案件がメインです。
【案件例】
・官公庁向けWebアプリケーション開発
・馬券システムインフラ構築
・金融機関向けシステム刷新プロジェクト など
※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
【開発言語】
・メイン：Java/Python/C言語（C,C#,C++）
・その他：COBOL/VBA
【帰社日について】
毎月一回、帰社日として全社員が集まります。
現在の会社の動向や、会社に対する意見やアイデアなど、情報共有やコミュニケーションの場として活用しています。別部署の仲間や普段別のプロジェクトにいる仲間とも交流ができます。
【当社について】
大手直請案件や、官公庁、自治体などから安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。
また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。
日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
1または2に該当すること
1.以下いずれかの開発言語使用経験（合計3年以上）
【開発言語】
・Java
・Python
・C
・C#
・C++
・VBA
2.上記いずれかの開発言語使用経験（年数不問）かつマネジメント経験（人数不問）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・係長などの社内マネジメント経験（PMではない）
・メンター経験
・COBOL使用経験
・サーバー構築経験（Windows/Linux）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜勤務地詳細1＞
客先常駐
住所：首都圏（東京都、神奈川県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：港区芝浦3-4-1グランパークタワービル1F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
基本給：230,000円～250,000円
役職手当：150,000円以上
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
※役職者（管理監督者）での採用となるため、残業代の支給はございません。
・通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
・資格手当：3,000円～30,000円/月（例：CCNA：3,000円/CCNP：10,000円/Oracle認定 Java SE Gold：10,000円/情報処理技術者試験システム監査技術者試験（AU）：30,000円）
- 待遇・福利厚生
-
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 退職金(勤続10年以上)
・ チケットレストラン(昼食費用補助※毎月3,500円控除)
・定年60歳、再雇用65歳
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月・12月）※基本給1ヶ月分×2回
- 休日休暇
-
年間休日125日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（入社半年後付与）
- 選考プロセス
-
1.書類選考
↓
2.一次面接（Web）人事
↓
3.二次面接（対面）取締役+人事
↓
4.内定
※基本的に二次面接は対面面接となりますが、遠方にお住まいの方はご相談に応じます。