募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを同社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。
■業務概要：
◇採用事務局
・応募者問い合わせ（TEL・Mail）対応、採用管理システム（ATS）の立ち上げ、メール配信／フラグ管理、選考スケジュール作成／管理、就職サイトの入稿、イベント画面の設定／予約管理／受付リスト作成、選考の合否・辞退管理
◇スカウト配信
・RPAを活用したスカウト（DM）配信
◇イベント企画・運営及び配信
・オンライン／対面イベントの企画運営代行、映像配信代行（説明会・内定式・入社式他）、Zoom等の配信ツール設定代行
◇発送代行
・イベント資材発送、求人票／パンフレット発送
◇コールオペレーター業務、ファイリング業務
◇交通費振込代行（応募者への銀行口座振り込み代行）
■入社後について：
＜プロジェクトオペレーション＞
入社後半年～2年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きながら、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。
■将来お任せしたい役割：
＜プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）＞
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：ビジネスソリューション部
構成：5～6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。
全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）年齢層は20代～50代まで幅広い世代で構成されています。女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル９階
各線「飯田橋」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 その他月給制 月額基本給210,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業手当（固定残業代月20～28時間分として50,000円）支給。該当の固定残業時間20～28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途 追加支給。※固定残業時間は月額基本給によって異なります
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、永年勤続表彰、社員旅行、社有保養施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、健保保養施設、契約保養施設 他
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
