人事(採用・労務・教育など)
新卒採用担当【リモート可能◎/東証プライム市場上場SHIFTグループ/転勤なし】
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掲載期間:25/12/02~25/12/16求人No:ENPCC-596611
再掲載人事(採用・労務・教育など)

新卒採用担当【リモート可能◎/東証プライム市場上場SHIFTグループ/転勤なし】

株式会社クラブネッツ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、採用体制強化のため。
仕事内容
本ポジションは、新卒の採用人事として総合職(営業メイン)の採用実務をお任せします。
関係部署へ採ニーズのヒアリングから、集団形成、接対応、オファー談などクロージングまでの仕事を担って頂きます。将来的には定着や活躍を後押しするオンボーディングや教育研修の企画・運営まで幅広くご経験いただく予定です。

【業務内容】
・現場の課題ヒアリング、求人票管理
・採用計画の立案
・各採用チャネルの企画、推進
・合同説明会、インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応
・採用プロセス(書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等)の実行
・採用ブランディング(採用広報)に関わる企画、運営
・入社手続き、内定式、入社日受入れ対応
※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします

【LINEのdiamondパートナーです】https://www.clubnets.jp/sp_line.html
平均開封率50%以上のLINEが販促ツールとして注目されています。
同社では求めている「ターゲット層」だけにLINE(商品PR)を送信できるシステムを開発しています。

【働きがい】
・イベント、媒体、スカウト、エージェントなど新卒採用における全てのチャネルを活用することができ、戦略的な採用活動ができる
・母集団形成から内定者のグリップまで新卒採用業務を一気通貫で経験できる
・役員と近い距離で直接選考に関わり、高い視座と意思決定が速い環境でスピーディーに成長ができる

【同社について】
◆LINEのdiamondパートナーです◆
https://www.clubnets.jp/sp_line.html
平均開封率50%以上のLINEが販促ツールとして注目されています。
同社では求めている「ターゲット層」だけにLINE(商品PR)を送信できるシステムを開発しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部門の詳細は選考時にお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用の採用実務経験が一通りある
・中途採用で3年以上の実務経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
アクセス:渋谷駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~15時間
21時~午前8時まではPCが強制的にシャットダウンされる仕様となっており、深夜や早朝残業が出来ない仕組みを整えています。
年収・給与
年収:400~600 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額333,334円~、月額基本給220,234円~
月額=月額基本給+固定残業代(月60時間分として113,100円~/超過分別途追加支給)


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:あり 業績賞与
昇給:あり 年1回(8月)※2024年平均昇給率5.2%(直近5年間の平均昇給率3~5%)
待遇・福利厚生
健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)、働き方改革関連 (テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)、その他制度(引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接回数:3回

一次面接(採用チーム)二次面接(営業本部本部長)最終面接(役員)

※カジュアル面談も可能です
※選考回数やフローは変更となる可能性があります

会社概要

社名
株式会社クラブネッツ
事業内容・会社の特長
同社は、店舗・企業に対して、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促支援・DX化推進を行っています。
これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、企業の総合販促支援事業を行っております。

【主な事業内容】
・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活する販促援(デジタルマーケティング)事業
・ 社開発の汎型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活するDX化援事業

【安定した事業基盤がございます】
時代や市場のニーズとともにサービスや事業を変化・進化させながら、創業から20年連続の黒字経営、最高益を更新しており、安定したストックビジネスを展開しています。
設立
2004年9月1日
従業員数
82
気になる

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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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