募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を中心に携わっていただきます。■具体的業務内容（一例）
・決算業務 （月次・年次決算の取りまとめ、税理士対応）
・ファイナンス業務 （資金繰り・資金管理、金融機関折衝）
・予算管理業務 （予実分析、経営分析結果からの改善提案）
・マネジメント業務 （人事労務・総務法務の業務進捗管理・調整等）
・その他、部内の仕組み・業務改善の提案 など
■その他
・現担当者から責任者の方には全体のマネジメント業務を含め引継、
細かな実務は派遣担当者に引継予定
・管理部門の再配置および外部リソースの活用を検討予定
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ 事業会社にて経理業務の経験（決算プロセスに対する理解度）
・ ファイナンスに対する理解
■歓迎要件
・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方
・業務に関連する資格
・金融機関業界、小売業界での業務経験がある方
・幅広い業務に興味をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
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東京都（大江戸線 六本木駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）現時点で変更の予定はございません
- 勤務時間
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10:30~19:30(休憩60分)
時間外勤務：月平均25時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～700万円（月給制）
月給：50万～58万円
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額3万円迄
昇給：年1回（10月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：無
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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休日：土日祝休（会社カレンダーにより第一土曜日が出勤あり/2025年度の土曜出勤７日）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇 (取得実績有り)、育児休業制度 (取得実績有り)、介護休業制度
年次有給休暇： 10～20日(入社6か月経過後、初年度10日)
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
