募集要項
- 募集背景
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～マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ～
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
- 仕事内容
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貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。
リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！
▼約半年～1年目安
メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）
Web接客運用
▼1年目以降
CRM施策領域を中心に、以下の業務領域でご活躍いただく想定です。
- 自社ECサイトの顧客情報を基にしたセグメンテーション及び、シナリオ設計・実装
- ふるなび関連サービス部門と連携したCRM施策の企画立案・及び実装
- CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進
▼実績事例
・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！
・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！
▼社員をサポートする制度
■住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィス最寄り駅より直通２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円を支給します。
■こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回 5,000円まで）
■ 部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。
フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
■人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
▼働き方に関する補足情報
■OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1）
■ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2）
※1：従業員から見た「働きやすさランキング」100社（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3
※2：福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html
- 応募資格
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- 必須
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- MAツールを活用したメールマガジン施策設計・運用経験
※利用ツールは問いません
(Marketo、Braze、repro、SalesforceMarketingCloud、b→dashなど)
- マーケティング施策の立案から効果検証の経験
- Google Analyticsの利用経験
- 歓迎
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- メールマガジン・アプリPush・LINEなどの複数チャネルを跨ぐCRMチャネルの運用経験
- 事業会社またはコンサル会社等でサイト改善（CVR改善）の経験
- 事業会社での利用促進CP等の企画立案経験
- SQLを用いたデータ抽出経験
- プログラミング経験（基礎的な知識を有している方）
- フィットする人物像
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- デジタル全般 (DX・AI) への興味関心が高く、前向きにチャレンジできる方
- 自主的に課題を特定し、マーケティング担当としてその解決を推進した経験
- ロジカルシンキング
- 雇用形態
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正社員：契約期間の定めなし
試用期間：入社時より6 ヶ月間
※ 給与、待遇に変更はありません。
- 勤務地
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150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
「渋谷」駅新南口より徒歩5分
受動喫煙対策：喫煙室設置
▼変更の範囲
本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）
※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム ：11:00～17:00
標準労働時間：1日8時間
残業時間 ：10時間未満（全社平均）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 750万円
月給 358,000円～536,000円
(1)基本給 213,500円～347,000円（(2)(3)の手当を除く額）
(2)固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,500～134,000円を支給）
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(3)一律支給のライフプラン手当（55,000円）
昇給 年2回（3月／9月）
賞与 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月 細則有）
こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）
- 休日休暇
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毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
（2024年度取得実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（メンバー）
↓
最終面接（事業部長）
↓
内定
※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
