募集要項
- 募集背景
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～マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ～
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
- 仕事内容
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貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のマーケティング担当をお任せいたします！マーケティング活動の立案から効果検証、各種運用型広告のプランニング、サイトCVR改善業務、運用業務等をお任せします！
コミュニケーション力があり、課題定義と解決ができる方お待ちしています！
具体的には…
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
- 販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
- マーケティングに関するデータ分析、サービス分析
- マーケティングに関する業務全般
▼実績事例
・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！
・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！
【社員をサポートする制度】
■住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィス最寄り駅より直通２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円を支給します。
■こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回 5,000円まで）
■ 部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。
フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
■人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
【働き方に関する補足情報】
■OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1）
■ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2）
※1 掲載元：従業員から見た「働きやすさランキング」100社（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3
※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルのWord,Excel,PowerPoint利用スキルを持っている方
■運用業務（2年以上）
上記に加え、下記いずれかに該当する方
■事業会社、もしくは支援会社でのリスティング広告
■ディスプレイ広告のプランニング
※ディレクション経験のみは不可
- 歓迎
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マーケティング活動の立案から効果検証業務経験
- アプリインストール訴求広告の運用経験
- 広告クリエイティブやLPO施策による成果改善の経験
- Google Analyticsの利用経験
- SQLを用いたデータ抽出経験
- SEO改善経験
- データ集計、分析経験
- 施策の管理（コスト管理、費用対効果予測）経験
▼求める人物像
- 主体的に課題を定義し、マーケティング担当として課題解決まで行ったご経験
- 円滑なコミュニケーションを取れる方（広告・メディアとの折衝経験）
- ロジカルシンキング（論理的思考のある方）
- 業務に探求心をもってのぞめる方（問題点、課題をみつけられる）
- 数字に抵抗のない方
- 雇用形態
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正社員：契約期間の定めなし
試用期間：入社時より6 ヶ月間
※ 給与、待遇に変更はありません。
- 勤務地
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150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
「渋谷」駅新南口より徒歩5分
受動喫煙対策：喫煙室設置
▼変更の範囲
本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）
※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム ：11:00～17:00
標準労働時間：1日8時間
残業時間 ：10時間未満（全社平均）
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 600万円
月給 286,000円～430,000円
(1)基本給 159,500円～267,500円（(2)(3)の手当を除く額）
(2)固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として71,500～107,500円を支給）
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(3)一律支給のライフプラン手当（55,000円）
昇給 年2回（3月／9月）
賞与 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月 細則有）
こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）
- 休日休暇
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毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
（2024年度取得実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（メンバー）
↓
最終面接（事業部長）
↓
内定
※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
