募集要項
- 募集背景
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体制強化に向けた増員
採用人数：1名
- 仕事内容
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配属部署 コンプライアンス統括室当社は、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。
会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
◇法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）
※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務
・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修など）への取り組み
・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務
など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしら法務・コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方
・大卒以上
・Word、Excelの使用経験
- 歓迎
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・事業会社にて契約法務の実務経験のある方
【求める人物像】
・やりきれる人
・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人
・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、長く働く志のある方
会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。
◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方
当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。
ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の条件に変更なし
※期間中は在宅勤務適用対象外
- 勤務地
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東京都千代田区
週1日まで在宅勤務可（時期/部署/案件の状況により回数の変更あり）
※在宅勤務制度は試用期間終了後に適用対象となります。
※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均15時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
月給：277,000円～328,000円
基本給：204,000円～245,000円
固定残業代：65,000円（31時間）～75,000円（45時間）
その他固定手当：8,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用）
■資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）
■独身寮：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
■育児支援テアテ（月３万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に５万円、７万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談
■通勤手当（月間上限3万円まで）
■住宅手当
■在宅勤務手当
■退職金制度
- 休日休暇
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★年間休日123日※その年により変動有★
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇（婚姻、慶弔等）
育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒面接（1～2回）⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考プロセスは、変更になる可能性があります。
※面接は対面を予定しています。遠方の方はご相談ください。
