募集要項
- 募集背景
- TV/EC・CATV端末物流など多様な案件を支える茜浜センター（500名規模）で、運営体制を強化する増員募集です。現場管理・スタッフ指導に加え、顧客対応や改善提案、収支/労務管理をリードいただきます。
- 仕事内容
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住友商事グループの大規模物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・業務改善を一体で担い、品質と生産性向上をリードするポジションです。物流センターの運営を担うポジションとして、以下業務をお任せします。
・物流センターの現場管理、スタッフの指導・育成
・入出庫作業の進捗管理、品質・安全管理
・業務フローや作業効率の改善提案・実行
・荷主企業との調整・問い合わせ対応
・収支管理、勤怠管理などの労務管理
※約500名規模のスタッフが在籍する大規模センターの運営に携わります。
★この仕事のやりがい
・500名規模の大規模センター運営に携われるスケール感
・改善提案がスピード感をもって実行され、成果を実感できる
・現場×顧客×経営の視点を身につけられる
・住友商事グループならではの安定基盤とキャリアパス
- 応募資格
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- 必須
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・物流倉庫での現場管理経験
・流通や飲食・宿泊業でパート・アルバイトのマネジメント経験
- 歓迎
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・収支管理や数値管理の経験
・資料作成（Excel・PowerPoint など）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場スタッフやお客様など多くの方とのコミュニケーションがメインのお仕事です。
コミュニケーションに抵抗感のない方はすんなりと業務に取り組むことができます。
- 雇用形態
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雇用形態 ：正社員（期間の定め：無）
試用期間 ：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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茜浜センター：千葉県習志野市茜浜3丁目6-2
JR京葉線「新習志野」駅より 車10分
※JR新習志野駅、JR津田沼駅、形成津田沼駅より無料シャトルバスあり
・東関東自動車道 湾岸習志野ICより 6km
・京葉道路 花輪ICより 4km
・喫煙環境 ：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・転勤 ：当面無し
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度を導入しており、
所定労働時間は**1日7時間15分（休憩60分）**です。
土日祝日・年末年始を含むシフト制勤務となり、担当業務に応じて勤務時間・休日を調整します。
月平均の残業時間は30時間程度で、時間外手当は残業時間に応じて別途支給します
- 年収・給与
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・想定年収：443万円～553万円
・月給：247,100円～309,700円
・賞与：年2回（年間6.0ヶ月想定／業績・評価による）
・想定年収は**基本給＋賞与＋残業代（月30時間想定）**を含みます
・経験・スキルを考慮のうえ決定します
・時間外手当は別途全額支給（※管理職採用の場合を除く）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・賞与年2回、昇給年1回
・住宅手当（条件該当者：月20,000円～25,000円）
・退職金制度（定年60歳／再雇用制度あり）
・通勤手当支給（会社規定あり）
・在宅勤務制度・時短勤務制度あり（業務状況による）
・有給休暇（入社日より付与）、半日休暇制度
・育児・介護支援制度（くるみん認定企業）
・住友商事グループ共通の福利厚生制度・企業年金基金
・研修制度・資格取得支援制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：123日（直近実績）
・休日制度：完全週休二日制
※土日祝・平日を含むシフト制
【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日より付与／初年度は入社月に応じて付与、最大20日）
・半日休暇制度あり
※シフト制ですが、計画的に休みを取得しやすく、
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
・書類選考
・面接（2～3回）
・内定
※面接回数は状況により変更となる場合があります。
※選考の中で適性検査を実施する場合があります。
