募集要項
- 募集背景
- IoT製品（小型カメラ、小型家電）事業の販路を拡大するため、IoT製品営業を経験しマネジメントに通じた人材を採用する。
- 仕事内容
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IoT製品（小型カメラ、小型家電）のBtoB営業活動のリード
・販路拡大において当社製品を拡充させ、売り上げを伸ばすための施策立案、実行、進捗管理
対象：交通機関、家電代理店、官公庁、デベロッパー、量販店、等々
・既存顧客に対し商品企画、技術開発担当に随行しての営業を主体に、自身のネットワークを基にした新規顧客獲得、
拡大
・BtoBルートに対しての営業方針決定
・各キーマンとのリレーション構築、折衝、予算達成のための販促活動
・予算、売上分析、・得意先への営業戦略立案、実施
・ 現場レベルからの情報収集による商品創りへの参画
・上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCAによる改善
- 応募資格
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- 必須
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必須条件（以下両方を満足する）
・公共施設、新築/賃貸デベロッパーやオーナーなどへの住設住設（照明、防犯カメラなど）の説明ができる
（機能や性能の説明、他社製品との比較説明など）
・商談資料作成、売上分析ができる
4年制大学卒以上
- 歓迎
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・鉄道、交通各社、自治体、公共施設、量販店、代理店、商社等へ住設機器（照明、防犯カメラなど）商談経験
・中国とのビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業リーダー（課長相当）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（JR川崎駅から徒歩圏内）
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円 （経験、スキルによる）
*経験によってはこれ以上も応談可
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、確定拠出年金、社員割引制度、各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始休暇
入社初年の有給休暇12日（入社6か月後付与）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2~3回
適性テスト無し
